Empleos verdes pagan 15,8% más que trabajos convencionales en Latinoamérica
Empleos verdes pagan 15,8% más en Latinoamérica

Un reciente estudio publicado en la revista Structural Change and Economic Dynamics ha revelado que los empleos verdes en América Latina ofrecen salarios significativamente más altos que los trabajos tradicionales. La investigación analizó nueve países de la región: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú y Uruguay, que en conjunto representan el 81% del Producto Interno Bruto (PIB) regional.

Ventaja salarial de los empleos verdes

Según el estudio, los trabajos vinculados a la sostenibilidad y la transición ecológica pagan en promedio un 15,8% más que aquellos que no están relacionados con labores sostenibles. Esta diferencia salarial podría convertirse en un incentivo clave para que más trabajadores opten por ocupaciones alineadas con la economía verde.

Educación y salario

El informe señala que la ventaja salarial de los empleos verdes se incrementa con el nivel educativo. Los trabajadores con educación media y alta que se desempeñan en este tipo de ocupaciones reciben remuneraciones superiores a las de sus pares con características similares en empleos no verdes. Esto sugiere que la transición ecológica está transformando la demanda laboral, favoreciendo a aquellos con mayor formación y habilidades específicas.

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Contexto global y regional

La investigación se da en un momento en que organismos internacionales proyectan una fuerte expansión de los empleos asociados a la economía verde. Se estima que la transición hacia formas de producción más limpias podría generar más de 10 millones de nuevos puestos de trabajo en el mundo para 2030, superando las pérdidas de empleo en sectores dependientes de combustibles fósiles.

Para América Latina, los autores del estudio destacan que la transición verde podría impulsar un crecimiento del 10,5% en el número de empleos hacia el final de la década. Sin embargo, advierten sobre desafíos estructurales como la alta informalidad, baja productividad y brechas educativas, que podrían limitar el acceso de parte de la población a estas oportunidades mejor remuneradas.

Diferencias entre países

El estudio encontró variaciones importantes entre los países analizados. Argentina, Brasil, Ecuador, México y Uruguay presentan salarios positivos para los empleos verdes, lo que indica que estas actividades se concentran en sectores formales, tecnológicamente intensivos y con mayor productividad. Esta ventaja salarial se explica en parte por la escasez relativa de trabajadores con habilidades especializadas para ocupaciones sostenibles.

Recomendaciones para la región

Los investigadores concluyen que las economías latinoamericanas deben fortalecer la educación y la capacitación técnica para aprovechar las oportunidades de la transición ecológica. Invertir en formación especializada permitiría a más trabajadores acceder a empleos verdes bien remunerados y contribuir al desarrollo sostenible de la región.

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