El auxilio de conectividad es una prestación económica que busca compensar los gastos de acceso a internet de aquellos trabajadores que desempeñan sus funciones de manera remota o en modalidad de trabajo en casa. Esta medida, que se originó durante la pandemia, ha sido mantenida por algunas empresas y sigue vigente para miles de empleados.
¿Cuánto se paga y quiénes aplican?
Actualmente, el pago asciende a 249.095 pesos para las personas con sueldos de hasta 3.501.810 pesos mensuales. Cada trabajador debe consultar las condiciones laborales establecidas en su contrato para verificar si cumple con los requisitos.
Condiciones para acceder al beneficio
La principal condición es que el empleado realice sus actividades laborales desde su residencia u otro lugar diferente a las instalaciones de la empresa, utilizando herramientas tecnológicas que requieran conexión a internet. El auxilio de conectividad reemplaza al auxilio de transporte, ya que el trabajador no incurre en gastos de desplazamiento, pero sí asume costos asociados al servicio de internet.
Es importante destacar que no se puede recibir simultáneamente el auxilio de transporte y el auxilio de conectividad por el mismo período. La empresa debe determinar cuál corresponde según la modalidad de trabajo. Si el empleado asiste presencialmente a la oficina, tiene derecho al auxilio de transporte; si trabaja de forma remota o en casa, puede acceder al auxilio de conectividad, siempre que cumpla con el requisito salarial.
Objetivo del pago
La disposición busca responder a una realidad laboral que se fortaleció durante la pandemia y que se mantiene vigente en numerosos sectores económicos. Para muchos empleados, la conectividad se ha convertido en una herramienta indispensable para participar en reuniones virtuales, acceder a plataformas corporativas, enviar informes o mantener la comunicación con clientes y compañeros de trabajo.
Aunque el auxilio de conectividad no tiene naturaleza salarial, la ley establece que debe ser incluido dentro de la base para la liquidación de prestaciones sociales. Esto significa que su valor se tiene en cuenta al momento de calcular conceptos como las cesantías, los intereses sobre cesantías y la prima de servicios.
