Alrededor de 500 personas, según estimaciones de la Guardia Urbana de Barcelona, se manifestaron este sábado en la ciudad contra el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la multinacional automovilística japonesa Nissan en Cataluña, que afecta a 211 trabajadores.
La marcha, que partió de la plaza Urquinaona de Barcelona y finalizó en la Plaza Sant Jaume, se produce a pocos días de que concluya el período de consultas de este ERE, ya que el martes está prevista la última reunión entre la empresa y los sindicatos.
Posición sindical firme
En declaraciones a EFE, Álex Manciño, delegado de Sigen, y Raúl Ocón, delegado de CCOO, subrayaron que los sindicatos no hablarán de indemnizaciones para los despedidos hasta que Nissan acceda a reducir el número de afectados y ofrezca garantías de empleo para los centros que mantiene en Cataluña.
El ERE afecta a 211 de los 596 empleados que la automotriz nipona tiene en Cataluña, lo que representa un 37 % de la plantilla. En concreto, plantea despidos en los tres centros que Nissan posee en la región: el de recambios de El Prat de Llobregat, con 110 afectados; el técnico de la Zona Franca de Barcelona, con 86; y el de áreas funcionales de El Prat (recursos humanos y prevención), con 15.
Riesgo de cierre en El Prat
Los sindicatos denuncian que, con este volumen de despidos, especialmente el centro de El Prat corre peligro de cierre, por lo que reclaman garantías de empleo para evitar su desaparición.
Por ese motivo, los manifestantes, entre los que había trabajadores de Nissan y sus familias, hicieron sentir su voz en la protesta con petardos y silbatos, y también encendieron algunas bengalas. Encabezaron la marcha dos pancartas con el lema "Nissan nos engaña. 211 familias a la calle. No al ERE".
Indemnizaciones insuficientes
Los representantes sindicales denuncian que, hasta ahora, Nissan se ha mostrado solo partidaria de hablar de las condiciones de salida de los afectados, sin dar alternativas a la extinción de los contratos, y que la media de edad de los afectados supera los 50 años.
Una joven manifestante portaba una pancarta en la que explicaba que su padre llevaba 37 años en Nissan y que ahora tiene 57 años, y preguntaba en ese cartel: "¿Dónde está el futuro que se ha currado?".
Esta semana, la multinacional propuso a los sindicatos que los 211 afectados por el ERE en Cataluña reciban la indemnización de un despido improcedente, es decir, 33 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades. En el caso de contratos anteriores a febrero de 2012, la indemnización sería mayor: 45 días por año trabajado con 42 mensualidades como límite, conforme a lo previsto por la ley. Para los trabajadores a partir de los 55 años, la empresa plantea un plan de rentas hasta los 61 años.
Antecedentes de crisis industrial
En 2020, Nissan ya cerró en Cataluña su planta de la Zona Franca y los centros de Sant Andreu de la Barca y Montcada i Reixac (Barcelona), una decisión que provocó una de las mayores crisis industriales de los últimos años en la región.
