La cúpula de Ecopetrol ha vuelto a ser el centro del debate después de que se revelara una nueva reunión convocada desde la Casa de Nariño con los miembros de la Junta Directiva de la petrolera, celebrada el pasado lunes. Según fuentes consultadas por LR, la convocatoria del presidente Gustavo Petro a los ocho integrantes de la Junta Directiva tendría como objetivo principal una modificación de los estatutos de Ecopetrol para eliminar los asientos reservados para los representantes de los fondos de pensiones y los accionistas minoritarios, que concentran la mayor parte de la participación en ese grupo.
Posible cambio en la representación de los trabajadores
Un segundo motivo detrás de la convocatoria del Ejecutivo sería la intención de designar un nuevo representante de los trabajadores en la Junta Directiva. Este proceso requeriría una nueva consulta y supondría la salida del actual delegado de los empleados, César Loza, expresidente de la Unión Sindical Obrera (USO). Las fuentes consultadas señalaron que una eventual salida de Loza estaría vinculada a su falta de respaldo a la campaña presidencial de Iván Cepeda, especialmente por la posición que ha mantenido la USO en defensa del fortalecimiento de la exploración y producción de hidrocarburos como eje de la soberanía energética del país.
Contexto del encuentro y paro de la USO
El encuentro entre el Ejecutivo y la Junta Directiva de la petrolera se produjo menos de un día antes de que la USO anunciara un cese de actividades de 24 horas, argumentando una “falta de voluntad política” en la negociación de la Convención Colectiva de Trabajo. Por su parte, Ecopetrol reiteró su disposición al diálogo. La Unión Sindical Obrera, sindicato de Ecopetrol, anunció la entrada en un paro de actividades por las próximas 24 horas "ante la falta de voluntad política en la mesa de negociación de la Convención Colectiva de Trabajo". Los trabajadores de la petrolera colombiana dijeron que cesarán operaciones porque no habría ningún avance en los diálogos con Victoria Sepúlveda, vicepresidente corporativa de talento organizacional.
