La Gobernación de Santander acompañó el lanzamiento del Primer Contingente 2026 del Ejército Nacional, jornada en la que se confirmó que el departamento dispone de 1.790 cupos para que jóvenes entre 18 y 24 años se incorporen al servicio militar bajo la modalidad voluntaria. Del total de cupos, 189 están destinados a mujeres, según informó el teniente coronel Jorge Enrique Pinilla Silva, comandante de la Quinta Zona de Reclutamiento y Reservas.
El secretario del Interior de Santander, Óscar Hernández, respaldó la convocatoria y subrayó el enfoque actual del proceso de incorporación. “El departamento respalda este proceso de incorporación, que hoy se desarrolla bajo un enfoque de voluntariedad, bienestar y proyección de vida. Actualmente los jóvenes reciben una bonificación cercana al 100 % del salario mínimo, libre de gastos en alimentación, dotación y logística, lo que representa una oportunidad real para su desarrollo personal y profesional”, afirmó el funcionario.
Entre los beneficios anunciados para quienes se incorporen al primer contingente del año figuran la bonificación mensual, el reconocimiento del tiempo de servicio como válido para pensión, el acceso a educación con matrícula cero y facilidades para créditos educativos. Hernández también destacó que el servicio militar puede ser la puerta de entrada a una carrera dentro de las Fuerzas Militares, ya sea como soldado profesional, suboficial u oficial.
Desde la Gobernación se invitó a los interesados a acercarse a los distritos y cantones militares del departamento para conocer en detalle el proceso de incorporación. Todo varón colombiano debe definir su situación militar entre los 18 y los 50 años, según la Ley 1861 de 2017. Las mujeres pueden hacerlo de forma voluntaria. La incorporación a filas se da, en condiciones normales, entre los 18 y un día antes de cumplir los 24.
El trámite se realiza en el portal www.libretamilitar.mil.co: el ciudadano crea una cuenta, diligencia el formulario, adjunta documentos y espera la validación del distrito militar. Quien no preste servicio debe pagar la cuota de compensación militar, equivalente a entre el 5 % y el 50 % de un salario mínimo según sus ingresos. La ley contempla varias causales de exoneración, entre ellas ser hijo único, persona con discapacidad permanente, víctimas del conflicto armado, entre otras.
