Directora del MAMBO responde a polémica por presunto maltrato laboral y crisis financiera
En medio de una creciente polémica que rodea al Museo de Arte Moderno de Bogotá (MAMBO), Martha Ortiz Gómez, directora de la institución desde 2024, ha concedido una entrevista exclusiva para abordar las múltiples acusaciones que han surgido en los últimos meses. Los rumores incluyen denuncias de maltrato y acoso laboral, incumplimiento en el pago de salarios y un preocupante detrimento económico del museo.
La polémica por la salida de Eugenio Viola
El episodio más reciente que desató la controversia fue el anuncio público de la salida del curador jefe y director creativo, Eugenio Viola. Este hecho generó una airada protesta del gremio artístico colombiano, que envió una carta abierta firmada por 176 personas cuestionando la forma en que se comunicó la decisión.
"Quisiera reconocerle a Eugenio Viola su talento como director artístico", afirmó Ortiz Gómez, "pero la salida tiene que ver con negociaciones que no fueron viables entre él y la junta directiva". La directora explicó que el contrato incluía una cláusula que exigía anunciar la terminación con tres meses de anticipación, lo que determinó las acciones tomadas.
Respuesta a las acusaciones de maltrato laboral
Frente a las denuncias de maltrato laboral que han circulado en medios de comunicación, Martha Ortiz fue categórica: "No he recibido ninguna queja formal". La directora explicó que el museo ha estado en un proceso de transición donde se ofreció a contratistas más dinero del que recibían anteriormente, aunque reconoció que tres personas no aceptaron las nuevas condiciones.
"Son dinámicas naturales de las empresas cuando hacen procesos de transición", argumentó Ortiz, "que son difíciles porque son exigentes, pero necesarios si se quiere una institución sólida, relevante y sostenible".
La situación financiera del MAMBO
Respecto a la crisis financiera que se atribuye al museo, la directora presentó cifras preocupantes: "En 2011 el Ministerio de Cultura le entregó al MAMBO 2.000 millones de pesos. Este año, el ministerio le entrega 250 millones de pesos". Esta drástica reducción en el presupuesto ha obligado a la institución a tomar medidas como reducir de tres a dos ciclos expositivos anuales.
Ortiz Gómez destacó varios logros durante su gestión:
- Resolución de demandas legales heredadas, incluyendo una con ocho años de antigüedad
- Cancelación de deudas con bancos y proveedores
- Formalización de contratistas, pasando de tener mayoría de trabajadores temporales a empleados formales
- Lanzamiento del fondo perpetuo "MAMBO para siempre" para garantizar sostenibilidad
Transformaciones en el museo
La directora detalló los cambios implementados desde su llegada en 2024, enfocados en hacer del MAMBO "una institución sólida, relevante y sostenible". Entre las innovaciones mencionó:
- Creación de un área de alianzas para estructurar colaboraciones estratégicas
- Renovación de la sala educativa para que esté disponible continuamente
- Alianza con la Librería Prólogo para la tienda del museo
- Lanzamiento de una línea MAMBO con más de 30 productos propios
Invitación a la comunidad artística
Frente a la preocupación expresada por la comunidad artística colombiana, Martha Ortiz hizo un llamado: "No quitemos del centro la importancia del MAMBO para la sociedad bogotana y colombiana". La directora recibió la carta abierta del gremio "con muchísimo respeto" pero insistió en que "las discusiones personales no nos van a llevar a un buen lugar".
Finalmente, Ortiz Gómez negó categóricamente que existan atrasos en el pago de salarios y reiteró que no ha recibido quejas formales sobre maltrato laboral a través de los protocolos internos del museo. "Tanto la junta directiva como yo nos tomamos muy en serio ese tema", afirmó, señalando que incluso solicitó una investigación interna ante los rumores.
