Hasta el 16 de julio de 2026, los trabajadores colombianos tienen la oportunidad de beneficiarse de la ventana de traslado pensional, un mecanismo creado por la reforma pensional aprobada por el Congreso en 2024. Esta medida permite a ciertos afiliados cambiarse entre Colpensiones (régimen público) y los fondos privados de pensiones (como Porvenir, Protección, Skandia y Colfondos), algo que las reglas anteriores del sistema pensional colombiano les tenían prohibido.
¿Cómo funciona el sistema pensional colombiano?
Desde 1993, la Ley 100 estableció que los afiliados solo pueden trasladarse entre regímenes cada cierto tiempo y bajo condiciones estrictas. Sin embargo, la reforma de 2024 introdujo una ventana excepcional de dos años para que quienes estaban atrapados en un régimen puedan optar por el otro, con el fin de mejorar su futura pensión. Según el Ministerio de Trabajo, esta ventana busca corregir desigualdades y dar libertad de elección a los trabajadores.
¿Quiénes pueden usar la ventana de traslado?
La ventana aplica para trabajadores que cumplan con ciertos requisitos: haber estado afiliados al sistema antes de la reforma, no haber realizado un traslado en los últimos cinco años, y estar a más de 10 años de cumplir la edad de pensión. Se estima que más de 500.000 colombianos podrían beneficiarse, según datos de la Superintendencia Financiera.
Impacto de la medida
Esta oportunidad permite a los afiliados evaluar cuál régimen les ofrece mejores condiciones: Colpensiones garantiza una pensión mínima vitalicia, mientras que los fondos privados dependen del ahorro individual y los rendimientos. La reforma también busca reducir la presión fiscal sobre el Estado. Como señaló el ministro de Trabajo, "esta ventana es un alivio para quienes estaban en desventaja por decisiones pasadas".
Pasos para realizar el traslado
Los interesados deben solicitar el cambio a través de la entidad receptora (Colpensiones o el fondo privado), presentar la documentación requerida y esperar la aprobación. La Superintendencia Financiera recomienda asesorarse antes de decidir. El plazo vence el 16 de julio de 2026, sin posibilidad de prórroga.
