Accionistas minoritarios califican como "premio" las vacaciones de Ricardo Roa en Ecopetrol
La junta directiva de Ecopetrol ha generado controversia al autorizar una extensa ausencia laboral para su presidente, Ricardo Roa, aprobando 50 días de vacaciones seguidos de 30 días de licencia no remunerada. Esta decisión, tomada durante una reunión extraordinaria el 6 de abril, permite a Roa ausentarse desde el 7 de abril hasta finales de junio, en lo que algunos accionistas consideran una medida cuestionable.
Presión sindical y judicial detrás de la decisión
El anuncio oficial responde a la creciente presión ejercida por la Unión Sindical Obrera (USO) y diversos grupos de accionistas, quienes durante una asamblea reciente insistieron en que Roa debería enfrentar sus procesos judiciales fuera de la presidencia de la compañía. Actualmente, el directivo enfrenta dos procesos judiciales y ha sido formalmente imputado en uno de ellos, situación que ha generado preocupación entre los inversionistas.
"Es como darle un premio": la crítica de los accionistas minoritarios
Luis Carlos Orejarena, representante de los accionistas minoritarios de Ecopetrol, expresó su descontento en declaraciones exclusivas: "Mandarlo a vacaciones es como darle un premio". Aunque reconoció cierta satisfacción porque "se nos viene dando la razón en lo que venimos denunciando hace años", Orejarena fue enfático al señalar que no se puede estar de acuerdo con mantener a Roa en el cargo.
El representante argumentó que la salida de Roa debería fundamentarse no solo en sus problemas judiciales, sino también en sus resultados cuestionables al frente de la empresa petrolera estatal:
- Falta de previsión en el manejo del endeudamiento corporativo
- Control inadecuado de los costos financieros de la compañía
- Caída sostenida en las utilidades de Ecopetrol
Conflictos de interés en la junta directiva
Orejarena advirtió sobre lo que calificó como relaciones de reciprocidad cuestionables dentro de la junta directiva. Según su testimonio, varios miembros de la junta habrían sido beneficiados por Roa mediante modificaciones estatutarias que les permitieron acceder a sus cargos actuales, creando lo que describió como una "deuda de favores" hacia el presidente.
"No esperamos que la junta o algunos de sus miembros solicitaran la renuncia de Roa", afirmó el representante, explicando que modificaciones regulatorias implementadas durante la gestión de Roa habrían reducido significativamente los controles y la vigilancia sobre los oficiales de cumplimiento, generando un ambiente de menor supervisión interna.
El futuro de la dirección de Ecopetrol
Mientras Roa inicia su período de ausencia laboral, los accionistas minoritarios mantienen su posición firme: consideran inconveniente continuar con su liderazgo en cualquier forma. La situación pone en evidencia las tensiones entre la dirección actual, los inversionistas minoritarios y los trabajadores organizados, en un momento particularmente delicado para la principal empresa petrolera de Colombia.
La controversia sobre la permanencia de Ricardo Roa en Ecopetrol continúa, con los accionistas minoritarios exigiendo una solución definitiva que vaya más allá de una licencia temporal y aborde lo que consideran problemas estructurales en la gobernanza de la compañía.
