En el marco de la celebración del Mes de la Madre, Salitre Mágico ha anunciado una serie de iniciativas orientadas al bienestar de las mujeres que forman parte de su equipo de trabajo, con especial atención a aquellas que también desempeñan el rol de madres. El parque, reconocido como uno de los principales destinos de entretenimiento familiar en Colombia, ha destacado su compromiso con la creación de entornos laborales más flexibles y adaptados a las necesidades familiares.
Madres trabajadoras: un pilar en Salitre Mágico
Actualmente, el 10,3 % de los colaboradores de Salitre Mágico son madres, mientras que el 22,6 % de las mujeres que laboran en el parque desempeñan este rol. Estas cifras reflejan la importancia de construir espacios laborales que comprendan la maternidad y brinden apoyo a quienes deben equilibrar sus responsabilidades personales y profesionales.
“En Salitre Mágico creemos que apoyar a las madres jóvenes también es una forma de construir un mejor entorno laboral y familiar. Hoy, el 10 % de las mujeres que hacen parte de nuestro equipo son madres, en su mayoría menores de 30 años, y gracias a nuestros horarios flexibles pueden compartir más tiempo de calidad con sus hijos sin dejar de crecer profesionalmente”, afirmó Diana Zambrano, subdirectora de marketing.
Horarios flexibles y bienestar familiar
Entre las novedades destacadas por el parque de diversiones se encuentran los horarios flexibles y dinámicas laborales diseñadas para facilitar el tiempo en familia. La empresa asegura que estas medidas buscan mejorar el bienestar emocional y la calidad de vida de sus trabajadoras.
Además, se resaltó que las madres aportan sensibilidad, compromiso y dedicación en áreas clave del parque, desde la operación hasta la atención al público. Para Salitre Mágico, apoyar la maternidad también significa fortalecer la experiencia que viven miles de familias colombianas cada año. La iniciativa llega en un momento en que muchas mujeres buscan espacios laborales que les permitan crecer profesionalmente sin sacrificar el tiempo de calidad con sus hijos. Por ello, desde el parque aseguran que la conciliación entre la vida personal y el trabajo se ha convertido en uno de sus principales objetivos.
