Bogotá impulsa el empleo juvenil con 626 vacantes en nueva convocatoria
Esta semana, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico ha abierto una nueva convocatoria laboral que ofrece 626 oportunidades de empleo, dirigida principalmente a jóvenes entre los 18 y 28 años. Las vacantes estarán disponibles durante la semana del 9 al 14 de febrero de 2026, con el objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente para quienes buscan su primer empleo o se encuentran en etapa de formación.
Vacantes sin experiencia: una apuesta clave
Del total de vacantes, 529 no requieren experiencia previa, lo que convierte esta jornada en una de las principales estrategias de la ciudad para impulsar el empleo juvenil en sectores comerciales y de servicios. Esta iniciativa busca reducir las barreras de entrada para los jóvenes que inician su vida laboral.
Oportunidades para perfiles con experiencia
Además, se habilitaron 97 vacantes para personas con experiencia, disponibles para todos los niveles de formación, desde educación básica y media hasta perfiles técnicos, tecnológicos y profesionales. Estas ofertas pueden solicitar hasta 24 meses de experiencia y contemplan salarios que pueden alcanzar hasta cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Cómo aplicar y servicios disponibles
Como parte de la estrategia de conexión laboral, la Secretaría informó que la Unidad Móvil de Empleo estará prestando atención presencial en el Centro Comercial Paseo Villa del Río, en la localidad de Ciudad Bolívar. Allí se brindarán servicios gratuitos como:
- Registro en el Servicio Público de Empleo
- Conexión con vacantes disponibles
- Oferta de formación
- Asesoría a empresarios
La atención se realizará en los siguientes horarios:
- Lunes 9 al jueves 12 de febrero: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
- Sábado 14 de febrero: 8:00 a.m. a 12:00 m.
- Viernes 13 de febrero: no habrá servicio
Perfiles y cargos disponibles
Entre los cargos disponibles se encuentran asesor comercial retail, cajero, vigilante, auxiliar logístico, conductor licencia C2, operario de producción, soldador, auxiliar contable, analista jurídico y auxiliar administrativo, entre otros. Esta diversidad de perfiles busca cubrir las necesidades de diferentes sectores económicos de la ciudad.
Esta convocatoria representa un esfuerzo significativo por parte de las autoridades distritales para combatir el desempleo juvenil y fortalecer la economía local, ofreciendo oportunidades tanto para quienes inician su trayectoria laboral como para aquellos con experiencia previa.
