Emotiva despedida a 85 trabajadores del Acueducto de Bogotá que inician su jubilación
Desde enero de 2024, la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá ha vivido momentos cargados de emoción al despedir a 85 colaboradores que, después de décadas de servicio, han iniciado su merecida etapa de jubilación. Natasha Avendaño, gerente de la empresa, ha expresado su infinita gratitud hacia estos servidores públicos cuyo trabajo fue fundamental para el crecimiento personal, familiar y profesional de muchos de ellos.
Transferencia de conocimiento para garantizar la continuidad del servicio
Actualmente, la edad promedio de los trabajadores de la empresa es de 47 años, lo que significa contar con personal de amplia experiencia y excelencia técnica. Del personal técnico y tecnólogo, que suma 2.290 personas, 125 se pensionarán durante los próximos 5 años. Esta transición permitirá que las nuevas generaciones que ingresen a la empresa reciban gran parte de ese conocimiento acumulado, asegurando así la continuidad de la gestión de calidad y la ejecución sin contratiempos de los procesos.
Entre los tecnólogos de cada área operativa ya se han iniciado procesos sistemáticos de transferencia de conocimiento. Este rol es crucial pues incluye funciones como la supervisión de cuadrillas y la toma de decisiones en terreno, responsabilidades directamente asociadas a la operación continua del sistema de acueducto y alcantarillado.
La inspiradora historia de don Carlos González
La semana pasada, en medio de una emotiva calle de honor preparada por el grupo operativo de la División de Alcantarillado de la Zona 2, se despidió a Carlos González, quien durante 37 años trabajó como inspector de cuadrillas. Con su característico sentido del humor, don Carlos asignaba las jornadas de trabajo, atendía quejas de usuarios y dirigía personalmente a sus equipos en terreno para optimizar la operación.
Pero su legado va más allá de lo técnico. Don Carlos asumió un papel paternal con los nuevos ingresos, convirtiéndose en un maestro que transmitía su conocimiento sin egoísmo y se preocupaba genuinamente por el bienestar de cada operario. Incluso logró rescatar de "malos pasos" a uno de sus trabajadores más jóvenes, quien hoy, siete años después, se mantiene limpio y motivado en su labor.
Su compromiso fue tal que, durante la pandemia, alertó a la Oficina de Comunicaciones sobre el grave problema del arrojo indiscriminado de pañitos húmedos por el sanitario, lo que estaba causando colapsos en las redes de alcantarillado. Gracias a su oportuno reporte, se crearon campañas pedagógicas que explicaban por qué estos residuos debían ir a la caneca. Esta valiosa contribución le valió, años después, la condecoración como "Héroe del Agua".
Centenares de historias que forjaron la empresa más grande de agua potable del país
Como la de don Carlos, existen centenares de historias de servidores que llevan al Acueducto de Bogotá en su cabeza y corazón. Son trabajadores que crecieron con la empresa y que, al finalizar su etapa laboral, dejan todo su conocimiento disponible para quienes llegan con energía renovada, nuevas tecnologías y el deseo de seguir sus pasos.
Estos veteranos han forjado con dedicación y orgullo la empresa de agua potable y saneamiento básico más grande e importante de Colombia. A los que llegan, una cálida bienvenida. Y a quienes partieron con nuestra inmensa admiración, toda nuestra gratitud... seguirán siendo parte de la familia Acueducto, porque esta siempre será su casa.
