Gobierno y sectores productivos alcanzan consenso sobre incremento salarial
En una declaración pública realizada este 16 de febrero de 2026, el ministro de Trabajo de Colombia, Antonio Sanguino, confirmó que existe un acuerdo mayoritario entre los representantes de las centrales obreras y los empresarios para mantener el porcentaje de aumento del salario mínimo en un 23,7% con respecto al valor del año anterior.
Reunión extraordinaria tras decisión del Consejo de Estado
El anuncio se produjo después de una reunión extraordinaria que se extendió por aproximadamente tres horas, convocada por el Gobierno Nacional. Este encuentro se desarrolló en respuesta a la reciente decisión del Consejo de Estado, que suspendió provisionalmente el incremento del salario mínimo para el presente año y otorgó un plazo de ocho días al Ejecutivo para emitir un nuevo decreto que establezca el valor de este rubro mientras se expide un fallo de fondo.
"Podemos decir que de lado y lado de la mesa hay una opinión mayoritaria en favor de mantener el incremento del 23,7% del salario vital, que es una manifestación que a nosotros nos parece una buena noticia para los trabajadores de Colombia", afirmó el ministro Sanguino frente a los medios de comunicación.
Implicaciones para los trabajadores colombianos
El acuerdo alcanzado representa un paso significativo en el proceso de definición salarial para millones de colombianos. La postura mayoritaria a favor de mantener el incremento del 23,7% refleja un consenso entre los actores sociales clave, aunque el Gobierno Nacional deberá formalizar esta decisión mediante un nuevo decreto en los próximos días, cumpliendo con el mandato del Consejo de Estado.
Este desarrollo ocurre en un contexto de discusión nacional sobre políticas laborales y protección al trabajador, marcado por debates internacionales sobre reformas salariales. La posición del ministro Sanguino enfatiza el compromiso del Gobierno con la estabilidad económica y el bienestar de la fuerza laboral del país.
