Anif advierte que caída del desempleo en Colombia es engañosa por menor participación laboral
Anif: caída del desempleo en Colombia es engañosa

Anif alerta sobre datos engañosos en caída del desempleo colombiano

Tras la publicación de las cifras del mercado laboral por parte del Dane, que mostraron una tasa de desempleo del 10,9% en enero de 2026, frente al 11,6% del mismo mes del año anterior, el centro de estudios Anif ha emitido una advertencia contundente: las apariencias pueden ser engañosas. En su más reciente comentario económico, la entidad presidida por José Ignacio López argumenta que esta reducción de 0,8 puntos porcentuales no refleja una mejora sustancial en la generación de empleo, sino que está impulsada por factores estadísticos preocupantes.

La participación laboral como factor clave

Según el análisis de Anif, la Tasa Global de Participación, que mide la proporción de personas en edad de trabajar que están activas en el mercado laboral, se ubicó en 63,6% en enero, contribuyendo con 0,7 puntos porcentuales a la caída del desempleo. En contraste, la Tasa de Ocupación se mantuvo en 56,7%, similar a la del año anterior, con una incidencia marginal en la reducción. Esto significa que menos personas estuvieron buscando empleo activamente, lo que alivió la presión sobre el indicador de desocupación, pero al mismo tiempo señala un mercado laboral menos dinámico y con menor capacidad de absorción de fuerza de trabajo.

Desaceleración en la creación de empleo

El informe destaca una marcada desaceleración en la generación de puestos de trabajo. Mientras en enero de 2025 se crearon aproximadamente 878.000 empleos, en el primer mes de 2026 esta cifra cayó a solo 324.000. Para Anif, esta tendencia descendente en los primeros meses del año enciende alertas sobre la fortaleza de la recuperación laboral, sugiriendo que el mercado podría estar perdiendo impulso en un contexto económico aún incierto.

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Recomposición del empleo y efectos del salario mínimo

Otro punto crítico planteado por Anif es la recomposición del empleo por posición ocupacional. La ocupación de obreros y empleados particulares, un segmento altamente sensible al salario mínimo, perdió peso significativamente: de representar cerca del 50% de los nuevos empleos en enero de 2025, cayó a apenas 5,2% en 2026. En cambio, aumentó la proporción de trabajadores por cuenta propia y empleadores, categorías asociadas con mayor probabilidad de informalidad. Para el centro de estudios, estos resultados podrían estar mostrando los primeros efectos del incremento sustancial del salario mínimo, que habría reducido la demanda de mano de obra formal y alterado la composición del empleo hacia modalidades más precarias.

En resumen, Anif subraya que, pese a la caída en la tasa de desocupación, el mercado laboral colombiano enfrenta desafíos profundos, con una participación decreciente y una generación de empleo que no logra consolidarse, lo que exige políticas más efectivas para impulsar una recuperación sostenible.

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