Anif advierte que caída del desempleo en enero se debe a menor participación laboral
El centro de estudios Anif ha emitido una advertencia crucial sobre los recientes datos del mercado laboral colombiano, señalando que la aparente mejora en la tasa de desempleo durante enero de 2026 es engañosa. Según el análisis presentado por José Ignacio López, presidente de Anif, la reducción del desempleo a 10,9% frente al 11,6% del año anterior no refleja una recuperación sólida del empleo, sino principalmente una disminución en la participación laboral de la población.
La participación laboral como factor clave
Los datos del Dane para el primer mes del año mostraron que la Tasa Global de Participación se ubicó en 63,6%, mientras que la Tasa de Ocupación fue de 56,7%, similar a la registrada un año atrás. El análisis de Anif destaca que la Tasa General de Participación fue el factor que más contribuyó a la caída del desempleo, aportando 0,7 puntos porcentuales a la reducción total de 0,8 puntos. En contraste, la Tasa de Ocupación apenas tuvo una incidencia marginal en este resultado.
Esto significa que menos personas estuvieron buscando activamente trabajo durante enero, lo que alivió la presión estadística sobre el indicador de desempleo, pero al mismo tiempo revela un mercado laboral menos dinámico y con menor capacidad para absorber a la población económicamente activa.
Desaceleración en la creación de empleo
Un aspecto preocupante que resalta el informe de Anif es la marcada desaceleración en la generación de puestos de trabajo. Mientras en enero de 2025 se habían creado aproximadamente 878.000 empleos, en el primer mes de 2026 esta cifra cayó drásticamente a solo 324.000 puestos de trabajo. Para el centro de estudios, esta tendencia descendente en la creación de empleo durante los primeros meses del año enciende alertas sobre la fortaleza real de la recuperación laboral en Colombia.
Recomposición preocupante del empleo
Otro punto crítico que plantea Anif es la recomposición del empleo por posición ocupacional. La ocupación de obreros y empleados particulares, segmento altamente impactado por el salario mínimo, perdió peso de manera significativa. Mientras en enero de 2025 representaban cerca del 50% de los nuevos empleos, en 2026 su participación cayó a apenas 5,2%.
En contraste, aumentó considerablemente la proporción de trabajadores por cuenta propia y empleadores, categorías que tradicionalmente presentan mayor probabilidad de informalidad laboral. Para Anif, estos resultados podrían estar mostrando los primeros efectos del incremento sustancial del salario mínimo, que habría reducido la demanda de mano de obra formal y alterado significativamente la composición del empleo en el país.
El análisis concluye que, aunque las cifras de desempleo muestran una mejora superficial, la realidad del mercado laboral colombiano es más compleja y preocupante, con señales de debilidad en la generación de empleo formal y cambios estructurales que podrían afectar la calidad del empleo en el mediano plazo.
