Bogotá lanza convocatoria masiva con 220 vacantes laborales en múltiples sectores
La capital colombiana se prepara para una importante jornada de empleo que promete oportunidades concretas para quienes buscan trabajo. La Agencia Distrital de Empleo, en coordinación con la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, ha anunciado la apertura de 220 vacantes laborales distribuidas en áreas comerciales, seguridad, atención al cliente y conducción.
Esta iniciativa forma parte de la estrategia Talento Capital y se desarrollará mediante dos modalidades diferenciadas: una jornada virtual y otra presencial, programadas para los días jueves 9 y viernes 10 de abril de 2026 respectivamente.
Jornada virtual: 20 oportunidades en el sector comercial
La primera fase de esta convocatoria se realizará de manera virtual y estará específicamente orientada hacia perfiles comerciales. A través de la empresa aliada GI GROUP STAFFING S.A.S., se ofrecen 20 vacantes para los cargos de preventista tienda a tienda con moto y promotor o promotora mercaderista.
Los requisitos para postularse incluyen:
- Formación académica desde bachillerato, técnico o tecnólogo
- Mínimo seis meses de experiencia en áreas comerciales
- Disponibilidad para realizar funciones como visitar puntos de venta, tomar pedidos, ejecutar exhibiciones de productos y material POP, así como negociar espacios para potenciar ventas
El proceso de postulación se llevará a cabo de manera virtual el jueves 9 de abril a las 3:00 p. m., previa inscripción en el formulario habilitado por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. Las entrevistas se realizarán a través de la plataforma Microsoft Teams, facilitando el acceso a candidatos desde diferentes ubicaciones.
Jornada presencial: 200 vacantes en seguridad y servicios
La segunda fase concentrará la mayor parte de las oportunidades laborales, con 200 vacantes disponibles que se ofrecerán de manera presencial en el Centro Internacional de Bogotá, a través de la empresa Securitas S.A.S.
Los cargos disponibles en esta jornada incluyen:
- Agente de control en seguridad
- Guarda de seguridad
- Agente bilingüe
- Conductor con licencia C1
Los requisitos varían según el perfil:
- Para la mayoría de cargos se requiere formación desde bachillerato
- En algunos casos como control aeroportuario no se exige experiencia previa
- Para guardas de seguridad se requiere mínimo seis meses de experiencia y curso vigente
- Los agentes bilingües deben manejar inglés conversacional
- Los conductores necesitan experiencia mínima de seis meses y licencia C1
- Los hombres deben contar con libreta militar al día
Esta jornada presencial se realizará el viernes 10 de abril, entre las 8:00 a. m. y la 1:00 p. m., en la carrera 13 #27-00, local 177. Los interesados deben asistir con su hoja de vida actualizada y documento de identidad original.
Proceso de participación y recomendaciones importantes
Para ambas jornadas, la inscripción se realiza exclusivamente a través de los formularios habilitados por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. En el caso de la convocatoria virtual, es obligatorio confirmar la asistencia y conectarse puntualmente a la entrevista en el horario establecido.
Las autoridades han sido enfáticas en recordar que estos procesos son completamente gratuitos y no requieren intermediarios ni pagos de dinero. Se ha hecho un llamado especial a la ciudadanía para mantenerse alerta y evitar posibles estafas que puedan surgir alrededor de estas convocatorias legítimas.
Otras oportunidades de empleo en la capital
Desde el Distrito Capital también se invita a los ciudadanos a mantenerse informados sobre nuevas vacantes, convocatorias y cursos gratuitos a través del canal de WhatsApp "Empleo en Bogotá", donde se publican regularmente oportunidades laborales y recomendaciones para procesos de selección.
Adicionalmente, otras instituciones como la Agencia Pública de Empleo del SENA mantienen convocatorias activas, incluyendo más de 3.000 vacantes dirigidas específicamente a población víctima del conflicto, ampliando así las posibilidades de inserción laboral para diversos sectores de la población bogotana.
Esta iniciativa representa un esfuerzo significativo por dinamizar el mercado laboral de la capital colombiana, ofreciendo oportunidades concretas en sectores estratégicos que requieren talento humano calificado y comprometido con el desarrollo económico de la ciudad.
