Bogotá lanza ofensiva laboral con 8.000 vacantes en ferias de empleo en cuatro localidades clave
Bogotá ofrece 8.000 vacantes en ferias de empleo en cuatro localidades

Bogotá despliega estrategia masiva para generar empleo con ferias en localidades estratégicas

El año 2026 inicia en Bogotá con un contexto económico desafiante, caracterizado por una preocupación constante ante las cifras de desempleo. Aunque la ciudad evidencia señales de recuperación en algunos sectores tras las variaciones económicas de periodos anteriores, los datos más recientes del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) para el primer trimestre del año indican que la tasa de desocupación en la capital se mantiene por encima de los niveles previos a la pandemia, aproximándose al 11.5%.

Esta cifra, que refleja una mejora moderada comparada con el mismo lapso del año anterior, continúa representando a cientos de miles de bogotanos que buscan activamente una oportunidad laboral sin obtener resultados positivos. No obstante, en medio de este panorama complejo, la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá, en colaboración con diversas cajas de compensación y empresas privadas, ha iniciado una campaña agresiva para vincular directamente a los ciudadanos con opciones reales de trabajo.

Vacantes de empleo disponibles en estas localidades de Bogotá

Bajo el eslogan "Trabajo sí hay", se están ejecutando ferias de empleo concentradas en cuatro localidades fundamentales de la ciudad: Fontibón, Suba, Chapinero y Usme. Estas ferias tienen como objetivo descentralizar la oferta laboral y acercar las oportunidades a los barrios, disminuyendo obstáculos de movilidad y simplificando los procesos de selección. Se ofrecen más de 8,000 vacantes en múltiples sectores, con perfiles que abarcan desde roles operativos hasta profesionales.

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  • Fontibón: Debido a su orientación industrial y logística por la proximidad al aeropuerto El Dorado, la feria en esta localidad, situada en el Parque Fundacional, prioriza vacantes para auxiliares de bodega, operarios de montacargas, conductores con licencias C2 y C3, técnicos en mantenimiento industrial y agentes de servicio al cliente bilingües para empresas de transporte y carga.
  • Suba: Al ser una de las localidades más pobladas, la feria en la Plaza Fundacional de Suba se centra en el sector comercio y servicios. Se requieren asesores comerciales, cajeros, personal para restaurantes (meseros, cocineros), impulsadores de marca y perfiles para call centers y BPOs, con o sin experiencia previa.
  • Chapinero: El centro financiero y de servicios de la ciudad presenta oportunidades más dirigidas a perfiles profesionales y técnicos. En la feria ubicada cerca de la Plaza de Lourdes, las empresas buscan ingenieros de sistemas y desarrolladores de software, analistas financieros, profesionales en mercadeo digital, personal administrativo bilingüe y técnicos en servicios sociosanitarios.
  • Usme: En el sur de la ciudad, la feria en el Centro Comercial Altavista se enfoca en oportunidades para el sector de la construcción (oficiales, ayudantes, electricistas) debido a los proyectos de vivienda e infraestructura en la zona, así como vacantes para personal de seguridad privada, servicios generales y operarios de confección.

Esta iniciativa busca mitigar el impacto del desempleo y fortalecer la economía local, proporcionando acceso directo a empleos en áreas con alta demanda laboral.

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