Cartagenera denuncia atropello laboral tras una década de servicio
Entre lágrimas y con evidente angustia, Ana Sánchez, una mujer de 58 años residente en Cartagena, llegó hasta las instalaciones de un medio local para exponer lo que califica como un "grave atropello laboral" después de haber trabajado durante diez años consecutivos en una empresa del sector textil de la ciudad.
Situación económica desesperada
Ana Sánchez aseguró que atraviesa una situación económica extremadamente difícil, lo que la llevó a acudir a los medios de comunicación como último recurso para ser escuchada. Según su relato, el 2 de enero de 2016 firmó un contrato laboral con la empresa Diseños y Telas S.A.S., anteriormente con sede en el sector de Bocagrande, donde desempeñó funciones como conserje y en oficios varios durante una década completa.
Entre sus responsabilidades laborales se encontraban:
- Realizar labores de aseo y limpieza general
- Preparar y repartir café para el personal
- Efectuar diligencias de mensajería
- Realizar consignaciones bancarias
- Atender diversas solicitudes de sus superiores
Denuncia de atrasos salariales
La ciudadana afirmó categóricamente que desde octubre del año pasado no ha recibido el pago correspondiente a su salario ni otros beneficios laborales establecidos por ley. "Resulta y pasa que han estado cometiendo atropellos y abuso con nosotros los empleados; nos están debiendo nuestros salarios desde el 15 de octubre del año pasado", denunció Sánchez con voz entrecortada.
Acciones legales emprendidas
Ante los presuntos incumplimientos en los pagos, la trabajadora decidió presentar formalmente un derecho de petición ante el Ministerio del Trabajo para exigir el pago completo de:
- Seguridad social
- Aportes al sistema de pensión
- Cesantías acumuladas
- Intereses sobre cesantías
"Las cuales desde hace más de un año no se cotizan, ya que tengo la edad para la pensión y las semanas que están retenidas me hacen falta para lo de la pensión y poderme ir a casa", explicó Sánchez con preocupación evidente.
Vulnerabilidad económica actual
La cartagenera insistió en que no puede esperar más tiempo, ya que actualmente se encuentra en situación de desempleo y sobrevive realizando manualidades artesanales para cubrir sus gastos básicos y adquirir sus medicamentos esenciales. Además, reveló que tiene bajo su responsabilidad el cuidado de sus padres adultos mayores, lo que aumenta la urgencia de recibir los pagos pendientes.
Posición de la empresa
La empresa Diseños y Telas S.A.S., señalada por los presuntos incumplimientos de pagos laborales, se pronunció oficialmente frente a las quejas de la extrabajadora mediante un comunicado público. La compañía aseguró que comparte su versión de los hechos "con total transparencia" y explicó que atraviesa desde hace varios meses una situación económica compleja que obligó, en octubre de 2025, al cierre de su showroom y la transición a modalidad de trabajo remoto.
"Esta decisión se tomó con el objetivo de reducir costos fijos como arriendo, servicios públicos e infraestructura, y así poder mantener la continuidad de la empresa y preservar los empleos en la medida de lo posible", detalló la empresa en su comunicado.
Reconocimiento de deudas
La empresa reconoció específicamente el caso de Ana Sánchez, destacando que durante más de diez años trabajó con ellos en labores de servicios generales. Explicaron que debido al cierre del espacio físico donde se desempeñaba, sus funciones dejaron temporalmente de existir, pero decidieron mantener su vínculo laboral durante varios meses adicionales, incluso después de haberle otorgado las vacaciones pendientes.
"Lamentablemente, las condiciones económicas de la empresa no mejoraron como se esperaba. Por esta razón, en marzo de 2026 nos vimos obligados a tomar la difícil decisión de finalizar su contrato laboral", precisó el documento oficial.
La empresa agregó que "en ningún momento ha desconocido los derechos laborales de ninguno de sus colaboradores" y que "actualmente existen obligaciones económicas pendientes, derivadas de la difícil situación financiera que atravesamos, pero estas han sido reconocidas por la empresa y forman parte de nuestros compromisos por cumplir".
Compromiso público
En sus declaraciones finales, la empresa textil manifestó: "Nuestra intención siempre ha sido actuar con responsabilidad y respeto hacia quienes han hecho parte de nuestra organización durante años. Entendemos la preocupación de la colaboradora y reiteramos que nuestra voluntad es cumplir con las obligaciones laborales correspondientes en la medida en que la empresa logre estabilizar su situación financiera".
Concluyeron expresando: "Lamentamos profundamente que una circunstancia difícil para todos haya derivado en esta situación pública. Reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, el respeto por nuestros trabajadores y el cumplimiento de la ley laboral".
