Cesantías 2025: Consignaciones superan los $18 billones con crecimiento significativo
La Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) ha revelado datos contundentes sobre el comportamiento de las cesantías en el país. Entre el 1 de enero y el 16 de febrero de 2026, los empleadores nacionales realizaron consignaciones por $18,16 billones en los fondos privados y el Fondo Nacional del Ahorro (FNA). Esta cifra corresponde a las cesantías de sus trabajadores del año 2025 y representa un incremento nominal del 12,82% en comparación con los $16,10 billones consignados durante el mismo período del año anterior.
Distribución y alcance del sistema de cesantías
El informe detalla que la mayor parte de los pagos, equivalente al 77,9% ($14,15 billones), fue canalizada a través de las administradoras privadas de fondos. El 22,1% restante ($4,01 billones) se gestionó mediante el FNA, evidenciando la predominancia del sector privado en la administración de estos ahorros laborales.
En cuanto a la cobertura, el total de afiliados al sistema de cesantías alcanzó 13.292.275 trabajadores a diciembre de 2025. De este universo, 8.032.694 son hombres y 5.259.581 son mujeres, mostrando una participación mayoritaria masculina. Geográficamente, la concentración es notable: el 59,9% de los afiliados se ubica en Bogotá (32,3%), Antioquia (18,5%) y Valle del Cauca (9,1%), reflejando la densidad económica de estas regiones.
Retiros y comportamiento de los ahorros
Durante 2025, los afiliados a las administradoras privadas retiraron $11,65 billones por concepto de cesantías, lo que supone un aumento del 9,4% respecto a 2024. La principal causa de estos retiros fue la terminación del contrato laboral, con un 35,6% del total, aunque esta proporción disminuyó ligeramente desde el 36,2% registrado el año anterior.
De los retiros asociados a la finalización contractual, el 46,1% correspondió a ahorros del portafolio de largo plazo, mientras que el 23,8% provino del portafolio de corto plazo. Adicionalmente, se observa un cambio en los patrones: los retiros para educación incrementaron su participación en 0,6 puntos porcentuales, mientras que los retiros por terminación de contrato decrecieron en la misma magnitud entre 2025 y 2024.
Porvenir marca un hito histórico en recaudo
La Administradora de Pensiones y Cesantías Porvenir destacó con un desempeño excepcional. Reportó un recaudo de $7,18 billones para las cesantías de 2025, lo que significa un crecimiento del 13% frente a los $6,36 billones de 2024. Esta cifra no solo es la más alta en los 35 años de historia de la compañía, sino también la mayor recaudada por cualquier administradora de cesantías en el país.
Porvenir alcanzó una participación de mercado del 39,6% en el recaudo total, con un incremento absoluto de $825.000 millones, el mayor de toda la industria. Miguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir (empresa del Grupo Aval), subrayó la importancia de este logro: "El recaudo de este año no solo refleja la importancia del tejido empresarial colombiano y su compromiso con los trabajadores, sino también la confianza de millones de afiliados en una gestión responsable de su ahorro. Las cesantías son un componente esencial del sistema de seguridad social colombiano y un instrumento de ahorro para la estabilidad y el progreso de las familias".
Estos datos consolidan a las cesantías como un pilar fundamental del ahorro laboral en Colombia, con un crecimiento sostenido y una administración cada vez más diversificada entre entidades privadas y públicas.
