Cierre preventivo en planta de Alpina por riesgos críticos para trabajadores
El Ministerio de Trabajo de Colombia ha ordenado el cierre preventivo de cuatro áreas específicas en la planta de la empresa Alpina ubicada en el municipio de Sopó, Cundinamarca. Esta decisión se tomó tras una inspección que reveló condiciones laborales que ponen en grave peligro la integridad física de los empleados.
Hallazgos alarmantes en la inspección
Durante la visita de los inspectores, que según el Ministerio enfrentó tensiones iniciales por presuntas dificultades para ingresar a las instalaciones, se documentaron múltiples fallas técnicas de alto riesgo. La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, detalló los principales problemas encontrados:
- Fugas graves en calderas de vapor que representan un peligro constante
- Tanques de lavado con fallas estructurales que contienen sustancias químicas peligrosas como soda cáustica y ácido nítrico
- Temperaturas ambientalmente peligrosas en áreas de trabajo que superan los límites seguros
"Estamos llegando a los lugares de trabajo y les estamos diciendo a las empresas cuáles son los riesgos para la salud de los trabajadores", explicó Muñoz en entrevista con Blu Radio.
Medidas inmediatas y plazo de corrección
La medida de cierre implica un sellamiento preventivo de las áreas críticas por un período inicial de 15 días calendario. Durante este tiempo, la empresa Alpina deberá realizar todas las correcciones necesarias para garantizar condiciones laborales seguras:
- Sellar completamente las fugas de vapor identificadas
- Regular las temperaturas en áreas donde se registran niveles peligrosos
- Manejar adecuadamente los productos químicos como ácido nítrico y soda cáustica
El Ministerio ha sido enfático en señalar que esta decisión es urgente, necesaria y proporcional, con el objetivo fundamental de evitar vulneraciones a los derechos y la dignidad de los trabajadores.
Protección contra persecución sindical
Adicionalmente al cierre preventivo, el Mintrabajo impuso una medida cautelar específica por presuntos actos de persecución sindical dentro de la planta. Se ordenó expresamente a la empresa abstenerse de cualquier tipo de retaliación contra empleados o líderes sindicales, garantizando así la protección de los derechos laborales colectivos.
"Que el Ministerio haga esto de manera preventiva es para salvar vidas", afirmó la viceministra Muñoz. "No estamos sellando la operación de la empresa para que tengan pérdidas económicas; estamos ayudando a que las condiciones laborales de los trabajadores sean mejores".
La autoridad laboral ha dejado claro que estas acciones no responden a una persecución contra las empresas privadas, sino al cumplimiento estricto de su mandato de verificar y garantizar condiciones de trabajo seguras y dignas en todo el territorio nacional.
