Compensar presenta resultados positivos en su gestión 2025 pese a contexto de incertidumbre
En un entorno global caracterizado por la volatilidad y la disrupción tecnológica, la capacidad de adaptación se ha convertido en un factor crítico para la sostenibilidad empresarial. Compensar demostró precisamente esta capacidad durante el año 2025, según reveló en su Asamblea General de Afiliados realizada el pasado 12 de marzo.
Liderazgo mantenido en el sector de Cajas de Compensación
La organización consolidó su posición dominante en el sector, cerrando el año con 110.276 empleadores, lo que representa un crecimiento del 4% respecto al período anterior. En cuanto a afiliación, alcanzó la cifra de 2.801.275 personas entre trabajadores y beneficiarios, con un incremento del 1.8%. Destaca que el 86.9% de estos afiliados pertenecen a las categorías A y B.
"Tras un 2024 absolutamente retador, entendimos que debíamos mutar manteniendo nuestra esencia para tener más probabilidades no solo de permanecer, sino de crecer y mejorar", afirmó Carlos Mauricio Vásquez Páez, director general de Compensar, durante la presentación de resultados.
Alivios significativos en materia de vivienda
En un contexto nacional donde más de 25.000 familias desistieron de adquirir vivienda propia por dificultades financieras, Compensar logró hitos importantes:
- Adjudicación de $463.000 millones en subsidios de vivienda
- Entrega de 1.872 viviendas, representando un crecimiento del 47.8% frente a 2024
- Índice de desistimientos del 22.5%, muy por debajo del promedio del mercado que alcanzó el 36.6%
Impulso al empleo y desarrollo empresarial
La entidad se consolidó como líder nacional en colocación laboral, vinculando a 111.630 personas en diferentes compañías a través de su Agencia de Empleo, lo que equivale a un crecimiento del 34%.
Adicionalmente, implementó estrategias innovadoras para el fortalecimiento empresarial:
- Impactó a 3.025 micro, pequeñas y medianas empresas mediante su plataforma de bienestar empresarial
- Realizó cuatro misiones formativas en Londres, Madrid, París y Ámsterdam con más de 70 líderes empresariales
- Llevó a cabo su primera misión comercial a Chile, apoyando a 10 startups en procesos de internacionalización
Transformación estratégica en el sector salud
Uno de los cambios más significativos durante 2025 fue la concentración de la operación de salud en Bogotá y Cundinamarca, abandonando las regionales. Esta decisión estratégica permitió una mejora progresiva en la experiencia del usuario, que cerró el año con un índice del 84%.
Pese a las complejidades del sistema de salud colombiano, Compensar realizó 51.8 millones de atenciones en salud, beneficiando a 1.536.000 personas. "Si solo hubiéramos invertido los recursos de la UPC, 125.000 personas habrían quedado sin atención cada mes", explicó Vásquez Páez, destacando que la entidad realizó gastos del 12% adicional sobre estos recursos.
Inversión en infraestructura y desarrollo social
En el ámbito de infraestructura, se destacó la entrada en operación del nuevo campus universitario de UCompensar sobre la Avenida 68 en Bogotá. Este moderno edificio de 29.500 m² y 15 pisos está dotado con tecnología de punta y representa un hito en la transformación institucional.
Los programas de impacto social dirigidos a poblaciones no afiliadas también mostraron resultados significativos:
- Alimentación Escolar: 352.766 niños y jóvenes beneficiados en 231 comedores escolares en Bogotá
- Atención Integral a la Primera Infancia: 30.914 niños impactados, con crecimiento del 7.2%
- Jornada Escolar Complementaria: 33.256 beneficiarios adicionales, aumentando 13.6%
"Más allá de la coyuntura o los cambios normativos, en Compensar seguiremos trabajando con determinación para generar un impacto cada vez mayor en la sociedad", concluyó el director general, reafirmando el compromiso de la entidad con el bienestar integral y el progreso social.
