Compensar amplía red de formación empresarial con tres nuevas universidades para impulsar productividad
La región de Bogotá y Cundinamarca, que concentra más de 493.000 empresas activas y contribuye con aproximadamente el 25% del Producto Interno Bruto nacional, enfrenta desafíos significativos en profesionalización, desarrollo de habilidades digitales y conexión entre oferta y demanda. Ante este panorama, Compensar ha intensificado sus esfuerzos para fortalecer a las pequeñas y medianas empresas afiliadas mediante su Plataforma de Bienestar Empresarial.
Modelo educativo para la competitividad
María Isabel Carrascal, gerente de Educación, Empleo y Desarrollo Empresarial de Compensar, destaca que la capacitación del talento humano se ha convertido en una estrategia esencial de sostenibilidad e innovación. La entidad implementa un modelo de educación para la productividad que desarrolla habilidades técnicas, creativas y socioemocionales alineadas con las necesidades del sector productivo.
"Las alianzas permanentes con instituciones universitarias han sido la columna vertebral de este modelo", afirmó Carrascal, explicando que el propósito es acercar la academia a las empresas para transformar su talento humano de manera conjunta.
Expansión de la red formativa
A través de su programa Propulsor, Compensar ha fortalecido su red de Formación para la Productividad con la incorporación de tres nuevas instituciones:
- Universidad Sergio Arboleda
- Universidad Piloto de Colombia
- Fundación del Área Andina
Estas se suman a instituciones ya participantes como INALDE Business School, la Universidad Externado de Colombia y UCompensar. Con esta ampliación, se espera:
- Extender la cobertura a más sectores empresariales
- Incrementar la oferta especializada en habilidades técnicas
- Desarrollar programas que anticipen la transformación productiva
- Aplicar nuevas tecnologías en producción y servicios
Resultados tangibles y proyecciones ambiciosas
Las empresas participantes acceden gratuitamente a procesos formativos alineados con sus retos reales de negocio, con un portafolio que incluye:
- Inteligencia artificial y computación en la nube
- Ciencia de datos y análisis estadístico
- Manufactura avanzada y robótica
- Energías renovables y sostenibilidad
- Salud, medicina y ciencias naturales
- Artes creativas y diseño
- Emprendimiento y consultoría financiera
El enfoque pedagógico abarca tres niveles: formación técnica (Team), formación táctica (C-Level) y formación estratégica (Manager), buscando cerrar brechas desde la operación hasta la alta dirección.
Desde su inicio, Propulsor ha registrado 108.216 asistencias a procesos de formación, beneficiando a 6.712 empresas afiliadas. En 2025, se capacitaron 39.000 colaboradores de 3.370 empresas, quienes aumentaron su productividad en promedio un 33%.
Para 2026, se proyecta impactar a más de 4.500 empresas y generar aproximadamente 54.000 formaciones, consolidando el círculo virtuoso que integra empleabilidad, formación y desarrollo con impacto individual, organizacional y sistémico.
Casos de éxito y herramientas innovadoras
Falabella Colombia destaca como ejemplo exitoso, con más de 624 colaboradores impactados mediante una ruta integral que incluyó innovación, transformación digital y fortalecimiento comercial. Diana Bayona, subgerente de formación y desarrollo de Falabella Retail Colombia, detalló que la formación abarcó desde inteligencia artificial para directivos hasta habilidades comerciales para asesores de tienda.
Para 2026, Compensar planea implementar 1Mentor, una herramienta desarrollada con la empresa británica QS que integra inteligencia artificial y estadísticas mundiales para medir brechas del talento humano. "Este modelo reduce costos de búsqueda, acorta tiempos de incorporación y eleva la pertinencia del desempeño", explicó Carrascal.
Adicionalmente, la entidad continuará con misiones formativas que acerquen conocimiento de clase mundial a líderes del sector productivo, incluyendo intercambios con expertos internacionales y apoyo a la internacionalización de mercados. El 5 de mayo realizará el evento "Evergreen: marketing creativo para evolucionar", que reunirá a líderes empresariales y especialistas en estrategias de negocio, inteligencia de datos y ventas modernas.
