Constructora Meléndez recibe máximo reconocimiento por su compromiso con el bienestar laboral
La Constructora Meléndez ha sido galardonada con el Premio a la Responsabilidad Social 2026 en la categoría de Mejor Práctica de Gestión Sociolaboral, otorgado por la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol) Valle. Este prestigioso reconocimiento posiciona a la compañía como un referente regional en el sector de la construcción, destacando su innovador modelo de bienestar que ha transformado la vida laboral de sus colaboradores.
Un modelo pionero en Colombia
La constructora se ha convertido en pionera a nivel nacional al implementar un sistema donde el 100% de sus obras operan exclusivamente de lunes a viernes, devolviendo los fines de semana completos a sus trabajadores. Esta decisión estratégica, basada en la convicción de que el tiempo es un componente fundamental de la calidad de vida, ha marcado un hito en la industria de la construcción colombiana.
"Ahora tengo muchísimo más tiempo para compartir con mi familia... puedo asistir a las competencias y entrenamientos de mis hijos", afirmó Jesús Arboleda, Auxiliar de almacén de obra, reflejando el impacto positivo de esta medida.
Iniciativas complementarias para el equilibrio vida-trabajo
El modelo de bienestar de Constructora Meléndez incluye diversas iniciativas diseñadas para fomentar un equilibrio real entre lo laboral y lo personal:
- Viernes con jornadas más cortas
- Días libres por cumpleaños
- Actividades especiales para el personal
- Programas de desarrollo y reconocimiento
Astrid Peña, jefe de obra, destacó: "El sábado para nosotros hoy es un día de descanso, para estar en familia, compartir con nuestros seres queridos, ir al gimnasio, caminar o trotar."
Resultados tangibles y medibles
El enfoque de bienestar implementado por la constructora ha generado resultados extraordinarios que demuestran su efectividad:
- Reducción del 29% en la accidentalidad laboral
- Incremento del 48% en el liderazgo femenino dentro de la organización
- Calificación del 95,4% por parte de los colaboradores como un gran lugar para trabajar
- Disminución del 60% en la rotación de personal
Estos indicadores evidencian que el fortalecimiento de las familias y la motivación del equipo impactan positivamente en la sostenibilidad organizacional, creando un círculo virtuoso de productividad y bienestar.
Reconocimiento que trasciende el sector
El premio otorgado por Camacol Valle no solo valida el modelo de Constructora Meléndez, sino que establece un nuevo estándar para la industria de la construcción en Colombia. La compañía demuestra que cuando las personas están en el centro de las decisiones empresariales, se construyen entornos más sólidos, humanos y sostenibles para todos los involucrados.
Este reconocimiento consolida el posicionamiento de Constructora Meléndez como referente nacional en bienestar laboral, inspirando a otras empresas a seguir su ejemplo y transformar la cultura laboral en el país.
