La Corte Constitucional de Colombia evalúa una demanda que propone ampliar la licencia de maternidad de 18 a 27 semanas. La iniciativa busca equiparar el periodo de descanso remunerado con estándares internacionales y mejorar la protección de la madre y el recién nacido.
Actualmente, la licencia de maternidad en Colombia es de 18 semanas, mientras que organizaciones como la Organización Internacional del Trabajo recomiendan un mínimo de 14 semanas, y varios países de la región ya superan las 20 semanas. La demanda argumenta que 18 semanas son insuficientes para garantizar la recuperación física de la madre y el vínculo temprano con el bebé.
De aprobarse, Colombia se ubicaría entre los países con licencias más largas de América Latina, superando a naciones como Argentina (16 semanas) y Chile (18 semanas), aunque por debajo de Venezuela (26 semanas) y Cuba (52 semanas).
La Corte deberá decidir si la ampliación es constitucional y si el Estado puede asumir los costos adicionales. El proyecto ha generado debate entre sectores que apoyan la medida por sus beneficios sociales y quienes advierten sobre el impacto económico en las empresas.
Se espera que el tribunal emita un fallo en los próximos meses, mientras organizaciones de mujeres y derechos laborales siguen de cerca el proceso.
