Migración Colombia enfrenta profunda crisis laboral mientras sindicatos y dirección chocan
Un amplio descontento laboral está sacudiendo las bases de Migración Colombia, la autoridad civil encargada del control migratorio en el país, adscrita al Ministerio de Relaciones Exteriores. Aunque la entidad implementó un plan de contingencia para mantener la operación en puestos de control clave, el conflicto con las organizaciones sindicales parece lejos de resolverse, especialmente tras anuncios de un "plan tortuga" por parte de la organización sindical Osemco.
Los reclamos históricos que resurgen con fuerza
Las problemáticas se han intensificado en los últimos meses y, según la bancada sindical, son las mismas que motivaron la huelga de 2024. En ese año, los trabajadores protestaron por un rediseño institucional que solucionara problemas de sobrecarga laboral, logrando acuerdos para:
- Crear una bonificación migratoria para servidores públicos
- Ampliar la planta de personal
- Modernizar la entidad mediante un rediseño integral
Sin embargo, los sindicatos ahora señalan que varios acuerdos no se han cumplido y que el tiempo restante del Gobierno haría inviable su ejecución total.
La larga lista de reclamos sindicales
Las organizaciones de trabajadores presentan múltiples quejas contra la actual administración:
- Supuestos recortes en servicios de aseo y seguridad
- Incumplimientos en pagos de bonificación migratoria
- Presunto desfinanciamiento de la entidad
- Política antisindical atribuida a la nueva administración
- Afectaciones en salud mental de trabajadores
- Negativas de traslados y caos en Talento Humano
- Amenazas de acciones disciplinarias contra quienes compartan información
En octubre pasado, estas denuncias llevaron a la radicación de quejas formales ante el Ministerio del Trabajo y la Procuraduría, seguido de una asamblea general que decretó la necesidad de plantear formalmente el conflicto laboral.
El punto más sensible: eliminación del programa de inmersión
Uno de los aspectos más controvertidos ha sido la eliminación del programa de inmersión en el exterior para oficiales de Migración. Para 2025 estaban previstos 11 funcionarios durante dos meses y medio en países extranjeros, con jornadas de seis horas diarias y convivencia con familias nativas.
El secretario general decidió suspender este programa y redirigir los recursos hacia una modalidad de inmersión local virtual con la Universidad Nacional. Aunque se mencionaron presuntas irregularidades en contrataciones anteriores, los sindicatos insisten en que esto no justifica desmontar completamente el beneficio.
La defensa de la dirección: cifras y logros
Frente a las acusaciones, la directora de Migración Colombia, Gloria Arriero, presentó una defensa contundente de su gestión:
- Negó categóricamente que la entidad esté desfinanciada
- Reveló que el presupuesto para 2026 supera los 267.000 millones de pesos
- Aseguró que el pago de la bonificación migratoria no está en riesgo
- Explicó que esta bonificación fue creada mediante el Decreto 978 de 2025
- Destacó que los recursos están garantizados por el Ministerio de Hacienda
- Confirmó que el primer desembolso trimestral se realizó en diciembre pasado
Arriero añadió que las cesantías ya fueron consignadas en su mayoría y que los pagos continuarán de manera regular. En cuanto a logros de su administración, resaltó:
- Creación de 667 nuevos empleos mediante dos ampliaciones de planta
- Avance en el rediseño institucional con 27 mesas técnicas realizadas
- Voluntad permanente de mantener el diálogo social
"Esta ha sido la administración de Migración Colombia que más le ha apostado al fortalecimiento de la entidad y la justicia social para sus funcionarios", declaró la directora.
Diálogo tripartito como posible solución
Ante la escalada del conflicto, la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Milena Muñoz, convocó para este viernes a una mesa de diálogo tripartito. El objetivo declarado es "adoptar las medidas pertinentes para la garantía de los derechos laborales" de todos los involucrados.
Este espacio de negociación representa una oportunidad crucial para destrabar un conflicto que, de no resolverse, podría afectar significativamente las operaciones migratorias en puntos estratégicos como el Aeropuerto Internacional El Dorado de Bogotá y otros puestos de control a lo largo del país.
