Nueva denuncia de acoso laboral sacude a RCN Televisión
En medio del creciente escándalo por presuntos casos de acoso sexual en medios de comunicación colombianos, que se intensificó tras las revelaciones en Caracol Televisión, emerge ahora un testimonio directo que involucra a RCN Televisión. Una periodista, quien protege su identidad bajo el seudónimo "Laura", ha compartido con Infobae Colombia una serie de experiencias perturbadoras vividas durante su tiempo en el canal, señalando específicamente al periodista Fernando Peña por conductas presuntamente inapropiadas.
El inicio de una experiencia laboral traumática
Según el relato detallado de la comunicadora, su vínculo con RCN Televisión comenzó en 2015 cuando ingresó como practicante después de superar un riguroso proceso de selección. Años más tarde, regresó a la empresa y fue asignada a la mesa de asignaciones, donde asegura que comenzaron las primeras situaciones incómodas con su supervisor directo, Fernando Peña. "Cuando yo llegué hablé con Fernando Peña y me dijo: 'Usted sabe cómo soy yo'. Yo le respondí que no habría problema siempre y cuando existiera respeto", recordó la periodista durante la entrevista.
Sin embargo, la situación evolucionó rápidamente hacia un patrón constante de comentarios sobre su apariencia física y forma de vestir. La profesional asegura que era cuestionada regularmente por no usar tacones, maquillaje o ropa ajustada, recibiendo observaciones como: "¿De qué se vino disfrazada hoy, de hombre?" o "pareces un fantasma porque estás sin maquillaje". Estos comentarios, según su testimonio, no se limitaban a ella sino que se extendían a otras mujeres del equipo, creando progresivamente un ambiente laboral hostil y discriminatorio.
Episodios que traspasaron límites profesionales
Uno de los momentos más preocupantes ocurrió en la propia sala de redacción, donde el comportamiento del periodista habría sobrepasado claramente los límites profesionales. "Me decía: 'Venga, bebé, siéntese acá', insinuando que me sentara en sus piernas", afirmó la denunciante con visible incomodidad. Además, reveló que el jefe frecuentemente regresaba en estado de embriaguez después de almuerzos prolongados, lo que exacerbaba la tensión y el malestar dentro del equipo de trabajo.
La situación se complicaba con comentarios personales completamente fuera de lugar, incluyendo interrogatorios sobre su vida sentimental: "Me decía: '¿Usted por qué está soltera? Debería tener novio ya'", recordó la periodista. Durante el período más crítico de la pandemia por COVID-19, la presión laboral se intensificó notablemente. "Le avisaba que iba a llegar tarde porque no encontraba transporte, y me respondía: 'No me importa, aquí la veo, al trote'", contó sobre las exigencias desproporcionadas.
Impacto emocional y respuesta institucional insuficiente
El impacto emocional de estas experiencias fue profundamente significativo. La periodista decidió finalmente acudir al área de recursos humanos y presentó una carta formal denunciando todos los hechos ocurridos. No obstante, asegura que la respuesta institucional resultó completamente insuficiente y decepcionante.
"Yo no dormía del estrés. Incluso llegué a tener sangrados nasales. Decidí denunciar cuando me di cuenta de que no era la única, que él trataba así a todas las mujeres", explicó con emoción contenida. Según su versión, aunque el área de recursos humanos manifestó inicialmente su intención de intervenir, con el paso de los días no se evidenciaron cambios concretos ni medidas efectivas.
La comunicadora también relató una reunión que calificó como particularmente frustrante, en la que participaron representantes legales del canal y el propio Fernando Peña. "Hicieron una comparación entre su trayectoria y la mía, como minimizando mi denuncia", aseguró con indignación. Además, cuestionó vehementemente una de las propuestas de solución más insólitas: recibir "terapia de pareja" junto al presunto agresor. "¿De pareja? ¿Qué es esto?", recordó haber respondido ante tal sugerencia.
Patrones sistemáticos y normalización del acoso
Según el testimonio detallado, las conductas inapropiadas eran reiteradas y se dirigían exclusivamente hacia mujeres del equipo. Incluso, aseguró que el periodista utilizaba expresiones que normalizaban estas actitudes discriminatorias. "Decía que toda mujer que llegaba ahí tenía que llorar por él", afirmó la denunciante, revelando una cultura laboral profundamente problemática.
Ante la evidente falta de respuestas efectivas por parte del canal, la periodista decidió escalar el caso con asesoría legal especializada y envió una nueva comunicación formal a directivos de RCN Televisión, advirtiendo explícitamente que acudiría al Ministerio del Trabajo si no se tomaban medidas concretas. Aunque recibió algunos mensajes de apoyo verbal, considera que estos no se tradujeron en acciones reales ni en cambios sustanciales.
Consecuencias laborales y decisión final
Tiempo después, una compañera le informó que Fernando Peña había sido retirado de su cargo, presuntamente por irregularidades administrativas, aunque —según su percepción— nunca se reconoció públicamente que el motivo estuviera relacionado con las múltiples denuncias de acoso.
Tras estos acontecimientos, la periodista continuó trabajando en el canal e incluso recibió un ascenso profesional. Sin embargo, asegura que el ambiente laboral se volvió completamente insostenible emocionalmente. "Sentí mucha presión. Me pusieron en un cargo para el que no estaba preparada, como si tuviera que resolver todo", explicó sobre esta etapa particularmente difícil. Finalmente, tomó la decisión de renunciar después de dos años, señalando que el desgaste emocional fue el factor determinante en su salida.
Un llamado a la visibilización y apoyo colectivo
Hoy, su decisión de hacer pública esta denuncia responde a una necesidad profunda de visibilizar este tipo de situaciones que afectan a numerosas profesionales en los medios de comunicación. "No solo hablo por mí, sino por todas las mujeres que han tenido que callar o normalizar el maltrato en sus trabajos. No estamos solas. Es momento de apoyarnos y romper el miedo", concluyó con firmeza la periodista.
Este nuevo testimonio reabre significativamente el debate sobre el acoso laboral en los medios de comunicación colombianos y cuestiona seriamente la efectividad real de los protocolos internos para atender este tipo de denuncias, en un contexto social donde cada vez más mujeres deciden alzar la voz contra situaciones de abuso y discriminación en sus entornos laborales.
¿Quién es Fernando Peña?
Fernando Peña es un periodista colombiano que ocupó cargos de liderazgo dentro de la redacción de RCN Televisión a lo largo de su carrera profesional. Resulta particularmente llamativo que, a pesar de que su nombre ha salido al ojo público en medio de estas denuncias, actualmente no se encuentran fotografías suyas disponibles en internet, lo que añade un elemento adicional de misterio a este caso que continúa desarrollándose.
