Multinacional alemana DHL busca talento colombiano para fortalecer operaciones en el Aeropuerto El Dorado
El panorama laboral en Colombia muestra señales de dinamismo durante el primer trimestre del 2026. Según los informes más recientes del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de desempleo en el país se ubicó en un 9,2% al cierre de febrero, lo que representa una disminución significativa frente al 10,9% registrado en enero del mismo año.
Esta reducción de 1,7 puntos porcentuales sugiere un respiro para la economía nacional, impulsado principalmente por sectores como las actividades profesionales, los servicios de salud y el sector de alojamiento y comida. A pesar de los avances, la brecha de género sigue siendo un punto de atención, aunque las cifras de febrero mostraron un progreso notable: la tasa de desocupación para las mujeres bajó al 9,0%, superando incluso el desempeño de los hombres en términos de reducción interanual.
Oportunidad laboral en el principal aeropuerto del país
La multinacional alemana DHL, una de las compañías de logística más importantes del mundo, ha lanzado una ambiciosa convocatoria laboral para fortalecer su operación en el Aeropuerto Internacional El Dorado de Bogotá. Esta oferta se presenta como una alternativa sólida para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional en un entorno dinámico y de alta demanda.
La búsqueda no se limita a un solo perfil. La compañía requiere diversos profesionales y técnicos para cubrir múltiples áreas operativas y administrativas:
- Auxiliares de aeropuerto y bodega: Encargados de la gestión y movimiento de carga en las instalaciones del aeropuerto.
- Analistas administrativos y coordinadores de calidad: Para supervisar procesos operativos tanto en Bogotá como en Funza, garantizando estándares de excelencia.
- Auxiliares de producción y cocina: Para áreas complementarias de servicios que apoyan la operación logística.
Requisitos y condiciones laborales
Los aspirantes deben tener en cuenta que la operación aeroportuaria exige flexibilidad total. Los horarios son de domingo a domingo, con turnos rotativos de 8 horas que incluyen madrugadas, y un día de descanso compensatorio a la semana. En cuanto a la formación, se requieren desde bachilleres (con o sin experiencia para ciertos cargos operativos) hasta profesionales para las áreas administrativas y de coordinación.
El paquete de remuneración es competitivo e incluye un salario base que, dependiendo del cargo, puede superar los $1.600.000, más bonos de cumplimiento, auxilios de transporte, recargos nocturnos, dominicales y todas las prestaciones de ley establecidas por la normativa laboral colombiana.
Esta convocatoria representa una oportunidad significativa en un momento donde el mercado laboral colombiano muestra signos de recuperación, especialmente en sectores estratégicos como la logística y el transporte aéreo.
