Gobierno Nacional mantiene firmeza sobre incremento del 23% en salario mínimo
En una reunión crucial de la Comisión de Concertación convocada este lunes 16 de febrero, el Gobierno Nacional, representantes sindicales y el sector empresarial discutieron el futuro del salario mínimo colombiano. La administración del presidente Gustavo Petro manifestó claramente que mantendría el aumento del 23,7% en el decreto transitorio que está obligado a expedir.
Posición gubernamental: un derecho adquirido
El ministro de Hacienda, Germán Ávila Plazas, fue enfático al catalogar el incremento salarial como "un derecho adquirido por los trabajadores". Según el funcionario, considerar una cifra menor sería contrario al ordenamiento jurídico colombiano y generaría graves inconvenientes constitucionales.
"Para el gobierno, para buena parte del sector empresarial y obviamente para la totalidad del movimiento sindical representado en la mesa de concertación, el salario vital es ya un derecho adquirido por los trabajadores", explicó Ávila durante la reunión tripartita.
Contexto legal y decisiones previas
La discusión se produjo después de que el Consejo de Estado ordenara suspender provisionalmente el Decreto 1469 de 2025, que había fijado el salario mínimo en 2.000.000 de pesos incluyendo el auxilio de transporte. A pesar de esta suspensión, el Gobierno Nacional mantiene su postura de conservar el porcentaje de aumento original.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, destacó que la Comisión de Concertación arrojó resultados positivos para los trabajadores colombianos. "Hay una opinión mayoritaria de mantener el mínimo vital. Eso nos parece positivo para los trabajadores", afirmó el jefe de la cartera laboral.
Respuesta del movimiento sindical
Por su parte, Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), expresó que el sector laboral espera que el nuevo decreto provisional "se haga en las mismas condiciones" que el anterior, manteniendo el incremento del 23,7%. Los trabajadores defenderían firmemente este aumento anunciado por la administración Petro.
La posición mayoritaria durante las deliberaciones fue clara: mantener el incremento porcentual establecido. Esta postura compartida entre gobierno, empresarios y trabajadores busca evitar alteraciones e incertidumbres en el mercado laboral colombiano.
Implicaciones y próximos pasos
El Gobierno Nacional ahora debe expedir el decreto transitorio que establecerá temporalmente el salario mínimo mientras se resuelven los aspectos legales pendientes. La insistencia en mantener el 23,7% de aumento refleja:
- Compromiso con los derechos laborales adquiridos
- Consenso tripartito sobre la importancia de la estabilidad salarial
- Respaldo constitucional a las decisiones económicas anteriores
- Protección del poder adquisitivo de los trabajadores colombianos
Esta decisión marca un precedente importante en las políticas salariales del país y demuestra la voluntad del gobierno actual de priorizar los derechos laborales en medio de complejas discusiones económicas y jurídicas.
