Comisión de Concertación inicia negociaciones para definir el ajuste del salario mínimo 2026
Tal y como estaba programado, este lunes 16 de febrero de 2026 se dio inicio formal a la Comisión de Concertación en la sede del Ministerio de Trabajo, donde representantes del Gobierno, sindicatos y gremios empresariales iniciaron las discusiones para determinar el incremento del salario mínimo que regirá para el próximo año. Esta reunión se produce después de la suspensión del decreto que había fijado inicialmente un aumento del 23,7%, generando incertidumbre entre los trabajadores colombianos.
Convocatoria y objetivos de la reunión
El encuentro fue convocado por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, siguiendo instrucciones directas del presidente Gustavo Petro. Desde el Gobierno se ha enfatizado que el nuevo ajuste debe respetar el concepto constitucional de salario mínimo vital y móvil, asegurando que los trabajadores reciban una remuneración adecuada para cubrir sus necesidades básicas. El ministro Sanguino ha señalado que el objetivo principal es avanzar rápidamente hacia un nuevo decreto que reduzca la incertidumbre y establezca un porcentaje consensuado.
Posición del Gobierno y criterios económicos
El Ejecutivo ha manifestado su disposición a acatar la decisión judicial que suspendió el decreto anterior, pero también a defender técnicamente el incremento propuesto. Existe la posibilidad de mantener o incluso superar el porcentaje inicial del 23,7% si las condiciones económicas lo respaldan. Para definir el ajuste final, la Comisión considerará varios criterios económicos clave:
- La meta de inflación establecida por el Banco de la República para 2026.
- La productividad acordada por el Comité Tripartito de Productividad, coordinado por el Ministerio de Trabajo, basada en cifras oficiales certificadas por el Dane.
- La contribución de los salarios al ingreso nacional durante 2025.
- El incremento del Producto Interno Bruto (PIB) y la inflación real registrada en 2025.
Consideraciones sociales y constitucionales
Además de los aspectos económicos, la discusión incluirá puntos fundamentales como la protección especial del trabajo, la necesidad de mantener una remuneración mínima vital y móvil, la función social de la empresa y los objetivos constitucionales de la dirección económica a cargo del Estado. El Gobierno busca demostrar que el aumento planteado cuenta con fundamentos económicos y sociales suficientes, asegurando que el ajuste no solo sea justo, sino también sostenible para la economía nacional.
La participación de representantes de centrales obreras y gremios empresariales en esta Comisión de Concertación refleja un esfuerzo por alcanzar un acuerdo equilibrado que beneficie a todas las partes involucradas. Se espera que las negociaciones avancen en los próximos días para definir un porcentaje que responda a las realidades económicas del país y garantice el bienestar de los trabajadores colombianos.
