Un estudio internacional del grupo Footprints revela que los jóvenes de 18 a 29 años no son ni puramente materialistas ni plenamente idealistas, sino pragmáticos con aspiraciones personales. La investigación, que encuestó a 9.018 personas en nueve países, muestra que el 29% considera un buen salario como el aspecto más importante del trabajo, seguido de la realización personal (14%) y el buen ambiente laboral (13%). Sin embargo, el 48% abandonaría un empleo bien pagado y con contrato indefinido si el ambiente fuera tenso o desagradable; entre las mujeres, el porcentaje sube al 53%.
El teletrabajo: flexibilidad versus aislamiento
El 71% de los jóvenes ha trabajado o estudiado en remoto al menos ocasionalmente. Valoran la flexibilidad horaria (60%) y el equilibrio entre vida y trabajo (58%), pero un 44% teme el aislamiento social y un 39% cree que empeora la comunicación en los equipos. Esta paradoja se repite en todos los países: los jóvenes del Reino Unido (50%) y Kenia (51%) son los más preocupados por el aislamiento.
Vocación y felicidad
Tres de cada cuatro jóvenes afirman tener vocación profesional. El 55% de quienes tienen una vocación clara se consideran felices, frente al 27% de quienes no la tienen. La vocación es más común en sanidad y educación (84%) e ingeniería (81%). Las palabras con las que definen su relación con el empleo son "pasión" (15%) y "carrera profesional" (14%); solo el 5% lo asocia con "sacrificio" o "servicio".
Optimismo desigual y espiritualidad
El 60% cree que las oportunidades laborales serán mejores en el futuro, pero el optimismo varía: en México supera el 70%, mientras que en Italia solo alcanza el 32% y en Estados Unidos el 42%. Los jóvenes creyentes muestran mayor esperanza (48%) que los no creyentes (33%).
España y Latinoamérica: contrastes
En España, el joven medio califica su satisfacción vital con un 6.7 sobre 10, prefiere el sector público y el 47% teme que la IA reemplace sus funciones. Valora más las habilidades humanas (trabajo en equipo 27%, comunicación 24%) que las digitales (11%) o los idiomas (10%). Latinoamérica lidera en felicidad: Brasil (7.5) y México (7.4) superan a España (6.7) e Italia (6.5). Argentina y México priorizan más el salario (35%) que el promedio global (29%).
El futuro del trabajo es relacional
Los jóvenes exigen un sueldo digno, pero también un propósito que no choque con sus valores y un ambiente que no les pase factura emocional. La familia sigue siendo su principal refugio ante la incertidumbre. El informe concluye que la respuesta al futuro del trabajo no es tecnológica, sino profundamente relacional: las organizaciones deben ofrecer un lugar donde ser y crecer.
