Influencer denuncia discriminación laboral tras anunciar su primer embarazo
La exreina del Carnaval de Barranquilla y creadora de contenido Marcela García, conocida en redes sociales como Mache García, reveló una situación de discriminación laboral que vivió tras anunciar que estaba embarazada de su primera hija. En un video publicado en sus plataformas digitales, la influencer detalló cómo varias marcas dejaron de contratarla y una empresa con la que colaboraba desde hacía ocho años canceló su contrato definitivamente.
El impacto inmediato en su carrera
Marcela García explicó que el anuncio de su embarazo de Fátima, hace aproximadamente tres años, generó un freno inmediato en su carrera profesional. "Esta es la historia de cómo a mí las marcas me dejaron de contratar durante cinco meses y una marca con la que venía trabajando durante ocho años canceló mi contrato, y más nunca volví a trabajar con esa marca, después de anunciar que estaba embarazada de mi primera hija", afirmó en el clip.
Para ese momento, García ya tenía una trayectoria consolidada como creadora de contenido, con cerca de siete años fortaleciendo su comunidad digital y construyendo una marca personal basada principalmente en alianzas comerciales. Según sus declaraciones, el 80% de sus ingresos provenía de colaboraciones publicitarias. "Era mi modelo de negocio. Yo trabajaba con marcas en las que creía, que me gustaban, porque mi credibilidad es lo único que yo tengo", aseguró.
La transformación de su modelo de negocio
La influencer confesó que el impacto fue tan fuerte que llegó a cuestionar su estabilidad profesional y la dependencia que tenía frente a terceros. "Yo dije: ¿qué es lo que estoy haciendo? Estoy dependiendo de otras personas, de otras marcas, de qué tan relevante puedo ser o de cómo esté mi vida", expresó.
Aunque reconoció que intuía que las marcas podrían volver después del nacimiento de su hija, la experiencia la llevó a replantear completamente su modelo de negocio. La conclusión fue clara: no podía depender únicamente de contratos publicitarios con terceros.
A partir de ese momento, junto a su esposo decidió apostar por proyectos propios. De esa etapa nacieron dos emprendimientos significativos:
- Piccolini: un proyecto enfocado en comida complementaria para niños
- The Hair Generation: una iniciativa alrededor del cuidado capilar que, según ella, se convirtió en un universo empresarial exigente pero sólido
Contraste con su segundo embarazo
La situación contrastó notablemente con lo ocurrido durante su segundo embarazo. Esta vez, aseguró, el panorama fue completamente distinto. "Este ha sido el embarazo donde más oportunidades de trabajo he tenido. Incluso hice una pauta importante con una marca reconocida teniendo ocho meses de embarazo", contó.
La diferencia, explicó, radica en que ahora no depende exclusivamente de contratos con terceros. "Había creado algo más grande que yo, algo que no dependiera del momento de mi vida", dijo, refiriéndose a sus emprendimientos personales.
Reflexión sobre la maternidad en el ámbito laboral
El testimonio de Marcela García volvió a poner sobre la mesa una discusión recurrente: el impacto que la maternidad sigue teniendo en la vida laboral de las mujeres, incluso en industrias que se presentan como modernas, flexibles y abiertas, como el marketing digital y la creación de contenido.
Aunque en Colombia existen normas que protegen la maternidad en el ámbito laboral formal, el ecosistema digital funciona bajo lógicas distintas, donde las relaciones contractuales suelen ser temporales y basadas en resultados comerciales, lo que puede generar situaciones de vulnerabilidad para las creadoras de contenido.
La influencer cerró su reflexión con una frase que resume su experiencia transformadora: "Mis hijos han venido con un motor, han sido la gasolina que yo he necesitado para poder cumplir los sueños sin miedo al éxito".
