Bogotá se prepara para la Megaferia de Empleo en Corferias con 17.000 oportunidades laborales
La capital colombiana se alista para uno de los eventos laborales más significativos del año: la Megaferia de Empleo de Talento Capital, programada para este jueves 19 de febrero de 2026 en las instalaciones de Corferias. Según confirmó la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, la meta de inscritos ya fue completamente alcanzada, por lo que no se procesarán nuevas solicitudes de participación para esta fecha específica.
Requisitos estrictos de acceso y logística del evento
El acceso a la jornada estará restringido exclusivamente a las personas que completaron su registro previo de manera exitosa. La actividad se desarrollará en horario continuo desde las 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m., y los asistentes deberán ingresar por el tradicional arco de Corferias para dirigirse a los pabellones 5 y 6, especialmente habilitados para esta convocatoria.
Para formalizar la entrada, los participantes deben presentar:
- El código QR de confirmación de inscripción enviado durante el proceso de registro
- Documento de identidad original en formato físico
- En caso de población extranjera, el Permiso de Protección Temporal (PPT) de manera obligatoria
Diversidad en la oferta laboral y enfoque inclusivo
La feria contará con la participación de más de 160 empresas aliadas que pondrán a disposición de los bogotanos más de 17.000 vacantes laborales. La diversidad de la oferta abarca sectores estratégicos como:
- Comercio y construcción
- Área financiera y logística
- Manufactura y salud
- Turismo y gastronomía
- Tecnologías de la información (TIC)
- Industrias creativas
Guillermo Alarcón, director de Desarrollo Empresarial y Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico, destacó el enfoque de inclusión de esta convocatoria, revelando cifras significativas:
- Más de 1.000 vacantes para personas mayores de 50 años
- 8.548 oportunidades enfocadas en mujeres
- 9.731 puestos para población joven
- 311 plazas destinadas a personas con discapacidad
"Trabajamos por la inclusión laboral y por generar oportunidades reales para quienes enfrentan mayores barreras de acceso al trabajo", afirmó el funcionario distrital.
Dinámica de selección y servicios complementarios
Durante la jornada, cerca de 147 compañías realizarán labores de preselección básica y agendarán citas para entrevistas posteriores. Además, 14 empresas llevarán a cabo procesos avanzados que podrían incluir pruebas técnicas, psicotécnicas y verificación de antecedentes en el mismo sitio del evento.
Los asistentes podrán participar en charlas dirigidas por expertos con temáticas como 'El talento no tiene edad, tiene contexto' y 'Cómo volverte visible, valioso y elegible'. También se brindará orientación especializada por parte de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, cuyos servicios son completamente gratuitos y no requieren intermediarios.
Perfiles específicos y vacantes destacadas
La Secretaría de Desarrollo Económico detalló los perfiles más buscados según diferentes segmentos poblacionales:
Para mayores de 50 años, se requieren residentes de obra, diseñadores, ingenieros, profesionales en enfermería, médicos y analistas contables. Para el segmento joven y personas sin experiencia, se destacan más de 3.700 cargos en áreas de auxiliares de farmacia, odontología, ingeniería civil, arquitectura y marketing digital.
Finalmente, las autoridades recordaron que quienes no lograron inscribirse en esta ocasión podrán seguir las próximas convocatorias a través de los canales oficiales y el portal web de la Alcaldía Mayor de Bogotá, manteniéndose informados sobre futuras oportunidades laborales en la capital.
