Misión de la OCDE evalúa políticas laborales y pensionales en Colombia
Una delegación de alto nivel de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) visitó esta semana Colombia para conocer de primera mano los avances del Gobierno del presidente Gustavo Petro en materia de política laboral, salarial y pensional. La misión fue recibida por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, en las instalaciones del ministerio.
Evaluación positiva de los avances laborales
La jefa de la División de Políticas Sociales de la OCDE, MóniKa Queisser, junto con el economista senior Veerle Miranda, destacaron el progreso observado en el país durante los últimos dos años. "Analizamos el progreso del gobierno colombiano, recopilando información para nuestro informe ante el Comité de Empleo, Trabajo y Políticas Sociales", afirmó Queisser, quien añadió que ven con positivismo los avances en materia laboral.
Durante las reuniones, el ministro Sanguino centró la agenda en el salario vital, una de las políticas bandera de esta administración. Este salario ha experimentado un aumento real significativo, mejorando los ingresos de millones de trabajadores y contribuyendo a cerrar brechas históricas de inequidad y desigualdad en el país.
Logros destacados en formalización laboral
El Ministerio del Trabajo presentó a la delegación internacional sus principales logros en materia de formalización, entre los que se destacan:
- La formalización de 420 mil aprendices del SENA
- La formalización de 700 mil trabajadoras domésticas
- El proceso en marcha para formalizar a 70 mil recicladores, reconociendo su aporte ambiental y social
El ministro Sanguino reiteró que la reforma laboral impulsada por el Gobierno es una herramienta clave para consolidar estos avances en el tiempo y para que la relación de Colombia con la OCDE se traduzca en empleo digno, estabilidad y derechos efectivos para todos los trabajadores.
Avances en el sistema pensional colombiano
Durante la agenda programada con la delegación de la OCDE, también se presentaron los avances del sistema pensional colombiano y las bondades de la Ley 2381 de 2024, conocida como la Reforma Pensional. Entre los aspectos más destacados se encuentran:
- El fortalecimiento de la protección a la vejez, especialmente para el adulto mayor
- La ampliación de la cobertura del sistema pensional
- El aumento de los subsidios del programa Colombia Mayor
A diciembre de 2025, este programa benefició a 2.662.153 personas con un apoyo mensual de $230.000, contribuyendo significativamente a mejorar su bienestar y garantizar un ingreso básico.
Diálogo social y protección de derechos laborales
La delegación también conoció los avances en diálogo social como eje de la política laboral, destacando el Decreto 243 de 2024 que fortalece la negociación colectiva multinivel en el sector público. Además, se socializaron los 88 casos analizados por el Comité de Tratamiento de Conflictos ante la Organización Internacional del Trabajo (CETCOIT), evidenciando el compromiso institucional con:
- La protección social
- Los derechos laborales
- La dignidad en la vejez
Preparativos para informe ante la OCDE
Toda esta agenda de encuentros, diálogos técnicos y socialización de avances institucionales se desarrolló con el propósito de consolidar insumos y resultados que permitan la elaboración de un informe exhaustivo. Este documento será presentado por el ministro del Trabajo ante la OCDE en el mes de abril en París, marcando un hito importante en la relación de Colombia con esta organización internacional.
La visita de la misión de la OCDE representa una oportunidad valiosa para que Colombia muestre sus avances en políticas sociales y laborales, al tiempo que recibe retroalimentación de expertos internacionales para continuar mejorando sus sistemas de protección social y laboral.
