Presidente Petro reafirma carácter obligatorio de inspecciones laborales en empresas
El presidente de la República, Gustavo Petro, ratificó de manera contundente que la inspección de las empresas por parte del Ministerio del Trabajo es una obligación establecida por la ley colombiana. El mandatario advirtió que cualquier negativa por parte de las compañías para permitir el acceso de los funcionarios a sus instalaciones puede derivar en sanciones económicas significativas.
Advertencia directa a empresa Alpina por supuestas trabas
En un mensaje publicado en su cuenta de la red social X, el presidente Petro se dirigió específicamente a la empresa Alpina, señalando: "Señores de Alpina, el ingreso de inspectores de trabajo es perentoria y está bajo la ley, no se expongan a sanciones". Esta declaración surgió tras denuncias sobre posibles obstáculos para que los inspectores accedieran a la planta de la compañía ubicada en el municipio de Sopó, Cundinamarca.
Posición de la Central Unitaria de Trabajadores
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), Fabio Arias Giraldo, respaldó las declaraciones del mandatario y proporcionó más detalles sobre el incidente. Giraldo enfatizó que inicialmente "no se había permitido el ingreso de los funcionarios a la planta de Sopó", calificando esta acción como ilegal.
El líder sindical explicó que la inspección programada respondía a denuncias presentadas por trabajadores de la empresa, haciendo un llamado urgente para que se permitiera el acceso de los inspectores. "Exigimos desde la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia que se permita su ingreso", declaró Giraldo en su momento.
Finalización exitosa de la inspección
A pesar de los reportes iniciales sobre dificultades de acceso, alrededor de las 12:00 p.m. del día en cuestión, los funcionarios del Ministerio del Trabajo lograron ingresar a las instalaciones de Alpina en Sopó para realizar la inspección correspondiente. Este proceso tenía como objetivo verificar las condiciones laborales y atender las quejas presentadas por los empleados, en cumplimiento de las atribuciones legales de la cartera laboral.
La intervención presidencial y sindical subraya la importancia de garantizar que las empresas cumplan con las normativas laborales vigentes y cooperen con los mecanismos de control establecidos por el Estado colombiano para proteger los derechos de los trabajadores en todo el territorio nacional.
