PNUD reconoce a entidades públicas colombianas con Sellos Equipares por equidad de género
Este miércoles 18 de marzo, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) hizo entrega de los Sellos Equipares a cinco entidades públicas colombianas, un reconocimiento que certifica la implementación de ambientes laborales con equidad de género y políticas inclusivas.
Entidades reconocidas y niveles de certificación
Las instituciones que recibieron esta distinción incluyen:
- Ministerio de Comercio, Industria y Turismo – Sello Equipares Público Bronce
- Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural – Sello Equipares Público Bronce
- Superintendencia de Transporte – Sello Equipares Público Bronce
- Ministerio de Trabajo – Sello Equipares Público Plata
- Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales – Sello Equipares Público Plata
Delegados de cada entidad acudieron a las instalaciones del PNUD en Colombia para recibir estas insignias, que representan un compromiso formal con la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.
Brecha de género persistente y avances significativos
Durante la ceremonia, Claudio Tomasi, representante residente del PNUD en Colombia, señaló que, según estudios recientes, el país aún presenta una brecha de género del 24% entre hombres y mujeres en diversos ámbitos. Además, destacó la desigual distribución del trabajo doméstico, donde las mujeres dedican en promedio siete horas y media diarias a labores del hogar, frente a las tres horas y media que invierten los hombres.
Sin embargo, Tomasi también resaltó los progresos alcanzados, indicando que actualmente 48,7% de los cargos de decisión en el sector público están ocupados por mujeres. "Se han logrado avances importantes en la participación de las mujeres en el mundo laboral, pero aún persisten desigualdades. Por eso es fundamental que las instituciones públicas lideren cambios, adoptando políticas y prácticas que promuevan la igualdad de género y protejan los derechos de las mujeres", afirmó el representante.
Colombia: segundo país con más entidades certificadas
Con esta entrega, Colombia se posiciona como el segundo país a nivel mundial, después de República Dominicana, con mayor número de entidades certificadas por el Sello Equipares. Tomasi enfatizó la importancia de que más instituciones se sumen a este proceso, ya que "integrar el enfoque de igualdad en la gestión diaria no solo mejora las condiciones dentro de las organizaciones, sino que también contribuye a construir una sociedad más justa e incluyente".
¿Qué es el Sello Equipares?
El Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas (conocido internacionalmente como Gender Equality Seal) es una iniciativa diseñada para apoyar y reconocer los esfuerzos de las entidades públicas hacia la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, en el marco de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.
Este sello busca acelerar la transversalización de género en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) mediante un proceso integral que transforma la institucionalidad en dos dimensiones:
- Nivel interno: Trabaja en la cultura institucional y los procesos organizacionales.
- Nivel externo: Analiza las políticas públicas, sus enfoques y posibles impactos en la vida de las mujeres y en la igualdad de género.
El reconocimiento se otorga a aquellas entidades que se comprometen activamente a eliminar la discriminación de género, promoviendo igualdad de oportunidades y estableciendo mecanismos de seguimiento y mejora continua en esta materia.
