Docentes de colegios públicos colombianos celebrarán pago adicional en marzo 2026
Los profesores vinculados a instituciones educativas públicas en Colombia recibirán durante el mes de marzo de 2026 un desembolso extraordinario correspondiente a los intereses generados por sus cesantías acumuladas. Este pago, que forma parte de las obligaciones laborales establecidas por la normativa colombiana, será gestionado por el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag), entidad adscrita al Ministerio de Educación Nacional.
Detalles del proceso de pago y calendario especial
Mientras que para la mayoría de trabajadores en Colombia el pago de intereses de cesantías debe realizarse antes del 31 de enero de cada año, los docentes del sector público mantienen un calendario diferenciado. Según las proyecciones del Fomag, el desembolso se efectuará durante la primera nómina programada para finales de marzo de 2026, manteniendo así la tradición establecida en años anteriores.
El mecanismo de entrega contempla la consignación directa en las cuentas bancarias que cada educador tenga registradas ante las Secretarías de Educación correspondientes. En aquellos casos excepcionales donde no exista información bancaria actualizada, el pago podrá reclamarse personalmente a través de ventanillas habilitadas para tal fin.
Cálculo del monto y factores determinantes
El valor que recibirá cada docente dependerá fundamentalmente de dos variables:
- El monto total de cesantías acumuladas durante el año 2025
- El tiempo efectivamente laborado durante ese mismo período
Para el cálculo específico de los intereses correspondientes a 2026, se tomará como referencia la tasa DTF certificada por la Superintendencia Financiera para 2025, la cual se estableció en un 9,20%. La fórmula aplicada multiplicará las cesantías acumuladas por los días trabajados y por esta tasa, dividiendo posteriormente el resultado entre 360 días.
Ejemplo práctico y consideraciones especiales
Para ilustrar el cálculo, consideremos un docente con cesantías acumuladas por valor de $5.000.000 que haya trabajado la totalidad del año 2025. Aplicando la fórmula mencionada, este educador recibiría aproximadamente $460.000 por concepto de intereses. En situaciones donde el profesor no haya completado el año laboral completo, el monto se ajustará proporcionalmente según los días efectivamente trabajados.
El Fomag ha señalado que, cuando existan novedades o irregularidades en los registros de cesantías, los pagos podrán reprogramarse para nóminas posteriores durante 2026, específicamente en los ciclos de mayo, agosto o diciembre, manteniendo siempre la opción de reclamación por ventanilla cuando sea necesario.
Contexto de las cesantías en el sector educativo
Las cesantías constituyen una prestación social fundamental en el sistema laboral colombiano, consistente en el equivalente a un mes de salario por cada año de trabajo para empleados con contratos a término fijo o indefinido. En el caso específico del magisterio público, esta prestación adquiere particular importancia como componente del paquete compensatorio que reconoce la labor educativa.
Este anuncio se produce en un contexto donde las organizaciones docentes, como la Federación Colombiana de Educadores (Fecode), han manifestado preocupación por aspectos relacionados con las condiciones laborales y los incrementos salariales en el sector educativo público.
