Gobierno mantiene polémico aumento del 23% en salario mínimo para 2026
El Gobierno de Gustavo Petro expidió un nuevo decreto para establecer de manera transitoria el incremento del salario mínimo para el año 2026, manteniendo la controvertida cifra del 23% que había sido suspendida provisionalmente por el Consejo de Estado.
Discrepancia entre cifra técnica y decisión política
El documento gubernamental revela una significativa divergencia entre los parámetros técnicos y la decisión final. Según el análisis presentado, si únicamente se hubieran considerado los criterios económicos tradicionales -como la inflación, la productividad y el crecimiento económico- el aumento habría sido del 13,6%.
Sin embargo, el Ejecutivo decidió mantener el 23% de incremento, lo que sitúa el salario mínimo en 1.750.905 pesos más el auxilio de transporte correspondiente.
Justificación basada en concepto de "salario vital"
La diferencia del 9,4% adicional encuentra su justificación en la meta gubernamental de avanzar hacia un "salario vital", concepto promovido por la Organización Internacional del Trabajo. Este enfoque estima el costo de una canasta básica para un hogar de cuatro personas en aproximadamente 2.982.589 pesos mensuales.
El decreto responde a una solicitud específica del Consejo de Estado, que había suspendido provisionalmente el aumento original precisamente por falta de justificación técnica adecuada en su determinación.
Advertencias sobre posibles consecuencias negativas
Expertos económicos y representantes gremiales han expresado preocupación ante esta decisión, alertando sobre posibles efectos adversos en varios frentes:
- Impacto en el empleo formal: Proyecciones indican posibles pérdidas significativas de puestos de trabajo formales, especialmente en sectores intensivos en mano de obra como comercio, construcción y servicios.
- Presiones inflacionarias: El aumento desproporcionado podría trasladarse a los precios finales de bienes y servicios, diluyendo el poder adquisitivo que se busca proteger.
- Incremento de la informalidad: Al encarecerse la contratación formal, algunos empleadores podrían optar por esquemas informales o reducir nuevas vinculaciones.
- Riesgo de sanciones: El Gobierno podría enfrentar consecuencias legales si el tribunal considera que hubo desacato a sus recomendaciones técnicas.
Beneficiarios y contexto económico
Más de 2,4 millones de trabajadores colombianos seguirán recibiendo el aumento establecido, aunque en un contexto de alerta por parte de analistas y centros de estudio económicos.
La discusión sobre el salario mínimo en Colombia continúa generando debate entre quienes defienden mejoras inmediatas en los ingresos de los trabajadores y quienes advierten sobre los riesgos de desalineación con los fundamentos económicos del país.
