Consejo de Estado suspende provisionalmente aumento del 23% al salario mínimo para 2026
El país amaneció este viernes con una decisión judicial que impacta directamente la economía de millones de colombianos. El Consejo de Estado decidió suspender provisionalmente el aumento del 23% al salario mínimo que estaba previsto para el año 2026, argumentando posibles indicios de ilegalidad en el decreto que establecía este incremento.
Orden para un ajuste transitorio
En su auto, el Alto Tribunal no solo suspendió el aumento, sino que también ordenó a las entidades demandadas que, dentro de ocho días calendario, expidan y publiquen un decreto que fije un porcentaje transitorio de aumento para el salario mínimo legal de 2026. Esta medida cautelar regirá hasta que se dicte sentencia definitiva en el proceso.
"A título de medida cautelar, ordenar a las entidades demandadas que, dentro de los ocho días calendario contados a partir del día siguiente a la notificación de esta providencia, realicen, expidan y publiquen un decreto en el que se fije el porcentaje transitorio de aumento del salario mínimo legal para el año 2026", menciona el auto del Consejo de Estado.
Efectos diferidos y situación actual
El Consejo de Estado aclaró que diferió los efectos de la suspensión, lo que significa que el aumento decretado por el Presidente en diciembre de 2025 se mantendrá vigente hasta que se publique el nuevo decreto de aumento transitorio.
"Durante el lapso comprendido entre la notificación de esta providencia y la fecha de publicación del referido acto administrativo, el valor del salario mínimo para la vigencia 2026 seguirá correspondiendo al establecido en el Decreto 1469 de 2025", afirmó el tribunal.
Reacciones y análisis
Según Luis Fernando Mejía, CEO de Lumen Economic Intelligence, el fallo no alterará el choque de costos relacionado con el aumento decretado por el Gobierno Nacional, pero introduce un elemento adicional de incertidumbre.
"Esto puede traducirse en menores incentivos a la contratación formal y una mayor dispersión en las expectativas de inflación", explicó Mejía.
Por su parte, Ivonne Aristizábal Rojas, abogada y directiva de Aristizábal & Rodríguez Legal Partners, aclaró que el decreto no faculta al Consejo de Estado a fijar el nuevo salario mínimo.
"El Consejo de Estado no puede fijar el salario mínimo ni 'crear una nueva norma' distinta. Lo que hace es controlar la legalidad del acto y, si lo anula, deja al Gobierno sin base legal para el salario mínimo de 2026", explicó la experta.
Contexto del aumento original
Cabe recordar que el ajuste al monto del salario mínimo se hizo vía decreto, luego de que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales no llegara a un acuerdo tripartito sobre el porcentaje del aumento. El Consejo de Estado mencionó en su auto que esta suspensión resulta necesaria para anticiparse a efectos económicos que puedan ser irreversibles, incluso si se ordenase su nulidad definitiva.
La decisión judicial ha generado diversas reacciones en el ámbito político y económico, mientras se espera la publicación del decreto transitorio y la sentencia definitiva del Consejo de Estado sobre este tema de gran impacto nacional.
