Consejo de Estado suspende provisionalmente el aumento del salario mínimo para 2026
En una decisión judicial de alto impacto, el Consejo de Estado suspendió provisionalmente los efectos del decreto que establecía un aumento del 23% del salario mínimo para el año 2026. Esta medida no entrará a regir de forma inmediata, generando incertidumbre sobre el futuro de la remuneración básica de los trabajadores colombianos.
¿Qué implica esta suspensión provisional?
La suspensión significa que el decreto original queda temporalmente sin efecto hasta que el Gobierno Nacional expida un nuevo decreto de aumento salarial provisional. Este documento deberá sustentar técnicamente los parámetros exigidos por la justicia, incluyendo una fundamentación económica detallada de la cifra que finalmente se determine.
Los requisitos que debe cumplir el nuevo decreto
Por orden judicial, el Gobierno deberá fijar un nuevo monto provisional que considere múltiples factores económicos:
- La meta de inflación definida por la Junta Directiva del Banco de la República para 2026
- La productividad acordada por el Comité Tripartito de Productividad, coordinado por el Ministerio del Trabajo para la vigencia 2025
- El crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) de ese año
- La inflación real según el Índice de Precios al Consumidor
Además, la decisión administrativa transitoria debe incluir "la operación lógica que permita llegar a la cifra determinada", según establece el fallo judicial.
Consideraciones constitucionales y sociales
El Consejo de Estado también ordenó que el nuevo decreto considere principios fundamentales como:
- La especial protección del trabajo
- La necesidad de mantener una remuneración mínima, vital y móvil
- La función social de la empresa
- Los objetivos constitucionales de la dirección de la economía a cargo del Estado
Estos elementos buscan garantizar que el salario mínimo cumpla con su propósito social y económico, equilibrando los intereses de trabajadores y empleadores dentro del marco constitucional colombiano.
El proceso judicial continúa
La suspensión provisional es solo el primer paso en este proceso judicial. Mientras tanto, el Gobierno tiene la responsabilidad de elaborar un nuevo decreto que cumpla con todos los requisitos técnicos y legales establecidos por el Consejo de Estado. Esta situación crea un escenario de expectativa tanto para los trabajadores que esperaban el aumento como para las empresas que debían implementarlo.
La decisión judicial marca un precedente importante en la forma como se establecen los aumentos salariales en Colombia, exigiendo mayor rigor técnico y fundamentación económica en estos procesos que afectan directamente a millones de colombianos.
