Consejo de Estado suspende provisionalmente decreto del salario mínimo 2026
En una decisión que ha generado inquietud entre los trabajadores colombianos, el Consejo de Estado decretó este 13 de febrero la suspensión provisional de los efectos del Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025, mediante el cual se estableció el nuevo salario mínimo para el año 2026.
Plazo de ocho días para nuevo decreto provisional
El alto tribunal otorgó al Gobierno Nacional un plazo de ocho días calendario, contados desde la notificación de la providencia, para que expida y publique un nuevo decreto. En este documento, las autoridades deberán fijar el porcentaje transitorio de aumento del salario mínimo legal para 2026 y su valor total correspondiente.
"El despacho resuelve, a título de medida cautelar, ordenar a las entidades demandadas que, dentro de los ocho días calendario contados a partir del día siguiente a la notificación de esta providencia, realicen, expidan y publiquen un decreto en el que se fije el porcentaje transitorio de aumento del salario mínimo legal para el año 2026 y el consecuente valor total del mismo para esta vigencia, que regirá hasta tanto se dicte sentencia en el proceso", estableció el Consejo de Estado.
Análisis de José Manuel Restrepo sobre el impacto inmediato
Frente a la incertidumbre generada, el exministro de Hacienda José Manuel Restrepo analizó el panorama en Noticias RCN, brindando claridad sobre las implicaciones prácticas de esta decisión judicial.
"Lo primero es un parte de tranquilidad a todos los trabajadores colombianos. Aquí no ha cambiado nada con la decisión del Consejo de Estado y siguen ganando exactamente el mismo aumento que se adoptó a inicio del año 2026", explicó Restrepo con contundencia.
¿Qué pasará con los pagos de esta quincena?
Según el análisis del exministro, no habrá cambios inmediatos en los sueldos de los trabajadores durante esta quincena. La suspensión provisional no afecta el monto que actualmente reciben los empleados, quienes continuarán percibiendo el aumento del 23,7% establecido inicialmente.
"¿Qué fue lo que le dijo el Consejo de Estado al Gobierno? Que le presente un decreto provisional en donde le justifique el aumento acordado, del 23,7%, con base en los criterios de ley y en los desarrollos jurisprudenciales del país. Seguramente, el Gobierno justificará el aumento con base en la inflación, la productividad y el concepto de salario vital y llegará al mismo porcentaje, por eso los trabajadores no se van a ver afectados", detalló Restrepo.
Tiempo estimado para fallo definitivo
El exministro de Hacienda proyectó que el fallo definitivo sobre el salario mínimo 2026 podría demorarse entre 6 o 7 meses, tiempo durante el cual regirá el decreto provisional que el Gobierno deberá expedir en los próximos días.
"Lo que dice esta decisión del Consejo de Estado es que no hay mala fe por parte del Gobierno y no hay una anticonstitucionalidad, sino que hay una duda razonable que se soluciona con el criterio técnico más explícito", señaló Restrepo.
El experto enfatizó que la decisión judicial no representa una reducción salarial, sino una solicitud de mayor justificación técnica del aumento implementado. "Incluso, no bajó el sueldo o los sueldos, no tomó una decisión en esa dirección, sino que lo único que pide es explicación y justificar bien el aumento que el Gobierno está haciendo", concluyó el exministro.
