Trabajadores de Ecopetrol intensifican presión por salida de presidente tras imputación de cargos
La Unión Sindical Obrera (USO) elevó formalmente su exigencia ante la junta directiva de Ecopetrol para que se aparte del cargo al presidente Ricardo Roa Barragán, tras la imputación de cargos por tráfico de influencias por parte de la Fiscalía General de la Nación. El sindicato advirtió sobre graves consecuencias reputacionales y no descartó convocar una huelga si el máximo órgano corporativo no toma decisiones inmediatas.
Exigencia formal fundamentada en preocupación creciente
Mediante un comunicado oficial, la USO solicitó a la junta directiva de Ecopetrol, como "máximo órgano corporativo", que separe a Roa de la presidencia de la empresa petrolera estatal. Martín Ravelo, presidente nacional del sindicato, explicó que esta petición se fundamenta en el aumento constante de señalamientos y en la reciente imputación fiscal que enfrenta el directivo.
"Como consecuencia de la situación de carácter mediático, la cantidad creciente de acusaciones, de señalamientos y la imputación de cargo de la cual acaba de ser objeto por parte de la Fiscalía General de la Nación", declaró Ravelo a medios de comunicación.
El dirigente sindical señaló que la decisión responde a un ambiente de creciente preocupación entre los trabajadores de la empresa. Según sus declaraciones, las bases sindicales en campos de producción, refinerías y sistemas de transporte han manifestado inquietud frente a la continuidad del directivo en el cargo.
Impacto reputacional en mercados internacionales
La organización sindical sostiene que la situación jurídica del presidente puede afectar significativamente la percepción de Ecopetrol en los mercados internacionales. Ravelo subrayó que la empresa cotiza tanto en la Bolsa de Valores de Bogotá como en la de Nueva York, lo que la somete a estándares internacionales de transparencia y gobernanza corporativa.
"Nuestra empresa, que es la empresa más importante que tenemos los colombianos y las colombianas, cotiza en la Bolsa de Valores de Bogotá, en la Bolsa de Valores de Nueva York", explicó el dirigente sindical.
El presidente de la USO añadió que la compañía está sujeta a regulaciones internacionales y que cualquier deterioro en su imagen puede tener consecuencias financieras significativas. "Nosotros desde los trabajadores no podemos permitir que se evidencien los impactos negativos en contra de la empresa colombiana de petróleo", afirmó con contundencia.
Advertencia de movilizaciones y escalamiento del conflicto
La USO advirtió explícitamente que podría convocar movilizaciones masivas si la junta directiva decide mantener a Roa en el cargo. Ravelo señaló que el sindicato no descarta recurrir a todos sus mecanismos de presión para defender la estabilidad operativa de la empresa petrolera estatal.
"Toda aquella situación que amenace la estabilidad de nuestra empresa... va a recibir el rechazo de los trabajadores aglutinados en la USO", afirmó el dirigente sindical.
Las acciones de presión podrían incluir:
- Movilizaciones en campos de producción petrolera
- Protestas en refinerías estratégicas
- Acciones en sistemas de transporte de hidrocarburos
- Posible convocatoria a huelga general
"No descartamos la movilización de nuestras bases en los campos de producción, en las refinerías, en los sistemas de transporte para hacer prevalecer la defensa de nuestra empresa", sostuvo Ravelo.
Consecuencias inmediatas en relaciones laborales
El ambiente de tensión ya ha tenido repercusiones concretas en el ámbito laboral de Ecopetrol. Tras el pronunciamiento público del sindicato, la administración de la empresa canceló el acto protocolario de instalación de la mesa de negociación de la convención colectiva que estaba previsto para esta semana.
Pese a esta cancelación, la USO anunció que presentará su pliego de peticiones de manera autónoma para dar inicio formal al conflicto colectivo laboral. Este proceso se desarrollará en paralelo a la discusión sobre la continuidad del presidente de la compañía, creando un escenario de doble presión sobre la dirección de Ecopetrol.
El sindicato insistió en la necesidad de un liderazgo enfocado exclusivamente en la operación de la empresa: "Necesitamos un presidente concentrado en los asuntos prioritarios de nuestra empresa y no distraído con sus asuntos personales", agregó Ravelo.
Sobre los tiempos de una posible decisión, el sindicato pidió una respuesta pronta por parte de la junta directiva. "Nosotros aspiramos que la Junta Directiva de Ecopetrol se pronuncie a la mayor brevedad para salvaguardar el interés de nuestra compañía", señaló el presidente de la USO.
