Alpina responde a inspección del Ministerio de Trabajo en planta de Sopó
La reconocida empresa láctea Alpina emitió un comunicado oficial en respuesta a la visita de inspección realizada por el Ministerio del Trabajo a su complejo industrial ubicado en el municipio de Sopó, Cundinamarca. La compañía aseguró que todo el proceso se desarrolló con plena colaboración por parte de la organización y que mantiene su compromiso con los más altos estándares de seguridad laboral.
Detalles de la visita de inspección
Según el comunicado de Alpina, seis funcionarios del Ministerio del Trabajo ingresaron a las instalaciones de la planta desde la mañana del 23 de febrero, sin encontrar restricción alguna para realizar su recorrido. La empresa destacó que los inspectores pudieron desarrollar sus actividades con total apertura por parte del personal de la compañía.
Durante el inicio de la diligencia, Alpina manifestó respetuosamente sus consideraciones respecto al ingreso de dos de los seis veedores designados que no estaban vinculados directamente al Ministerio, debido a la existencia de potenciales conflictos de interés. Sin embargo, la empresa precisó que esta observación no afectó el normal desarrollo de la inspección que se prolongó por más de 20 horas.
Medidas preventivas y correctivos
Tras la extensa visita, las autoridades laborales comunicaron varias determinaciones, entre las cuales se incluyó una medida preventiva cautelar con ejecución condicionada en zonas de potencial peligro dentro de áreas específicas de la planta.
Frente a esta decisión, Alpina afirmó que ya se encuentra implementando los correctivos técnicos solicitados, como parte de su enfoque permanente de mejora continua en seguridad industrial. La empresa subrayó que se trata de medidas focalizadas y preventivas que no comprometen la operación integral de la planta.
Compromiso con el diálogo laboral
El Ministerio del Trabajo también dictó una instrucción específica para que la empresa se abstenga de cualquier acto retaliatorio en contra de las personas que manifestaron interés de dialogar con el equipo de inspección laboral, así como de aquellos trabajadores que potencialmente quieran vincularse a organizaciones sindicales.
Al respecto, Alpina reiteró que el respeto por la libertad de asociación es un principio histórico de la Compañía y que mantiene permanentemente canales formales de diálogo laboral y relacionamiento sindical. La empresa destacó su participación activa en la mesa conformada entre el Ministerio, los trabajadores y la compañía, considerándola como una oportunidad para fortalecer el diálogo social basado en confianza, evidencia y soluciones técnicas.
Trayectoria y compromisos de Alpina
En su comunicado, la empresa recordó que durante más de 80 años de operación en Colombia ha mantenido estándares rigurosos de gestión responsable, afirmando que la seguridad y el bienestar de sus más de 3.500 colaboradores son una prioridad absoluta y permanente.
Alpina aseguró que seguirá actuando de cara al país con transparencia, respeto por la institucionalidad y cumplimiento estricto del ordenamiento jurídico, reiterando su disposición de trabajar conjuntamente con autoridades y trabajadores para fortalecer entornos laborales seguros, dignos y sostenibles.
La empresa concluyó reafirmando su compromiso con los más altos estándares de calidad y seguridad, tanto para sus productos como para las condiciones laborales de todo su personal en todas las instalaciones a nivel nacional.
