Grupo Aval consolida estrategia sostenible con cartera de $47 billones y fuerte inversión social
En un contexto donde la sostenibilidad ha evolucionado de concepto reputacional a factor estratégico de negocio, Grupo Aval presenta resultados contundentes que demuestran su compromiso integral. Paula Durán Fernández, vicepresidenta de sostenibilidad y proyectos estratégicos del conglomerado financiero, detalló en entrevista exclusiva los avances del grupo, destacando una cartera sostenible que alcanzó los $47 billones al cierre de 2025.
Transformación estratégica: de gasto a inversión
Durán enfatizó que la sostenibilidad ya no debe entenderse como un gasto, sino como una inversión estratégica que permite mitigar riesgos, identificar nuevas oportunidades y fortalecer la rentabilidad empresarial. "La sostenibilidad hace parte del negocio. Primero, tiene que ser rentable. Pero además es un concepto que hoy en día, cuando tú hablas de gastar, en realidad lo que haces es invertir", afirmó la ejecutiva.
La creación de una vicepresidencia específica para estos temas respondió a la necesidad de integrar la sostenibilidad en la toma de decisiones corporativas, más allá del mero cumplimiento normativo. "El objetivo ha sido incorporarlos a la forma en que se toman decisiones y se desarrollan los negocios", explicó Durán.
Desglose de la cartera sostenible: predominio social
De los $47 billones de cartera sostenible alcanzados en 2025:
- $38 billones se destinaron a proyectos sociales, incluyendo:
- Vivienda de interés social
- Proyectos para comunidades
- Programas para mujeres
- Iniciativas para poblaciones vulnerables
- $9 billones se orientaron a proyectos verdes, como:
- Eficiencia energética
- Energías renovables
- Construcción sostenible
- Movilidad sostenible
"La sostenibilidad es un concepto integral. Nosotros lo hemos denominado ROE sostenible, que significa rentabilidad con propósito", destacó Durán, explicando por qué la cartera tiene mayor proporción social.
Impacto social extendido y programas adicionales
El grupo demuestra un alcance social masivo a través de sus operaciones:
- 18 millones de clientes en los bancos
- 15 millones en el fondo de pensiones
- 40 millones de personas utilizan sus carreteras
- 7 millones reciben energía y gas
- 1,2 millones se benefician de proyectos turísticos anuales
Adicionalmente, el año pasado invirtieron $70.000 millones en programas sociales específicos, incluyendo emprendimiento, proyectos productivos e infraestructura comunitaria. Uno de los proyectos emblemáticos es Misión La Guajira, que ha beneficiado a 25.000 personas en 80 comunidades mediante soluciones de agua, energía y conectividad.
Resultados ambientales tangibles y reconocimiento internacional
El compromiso ambiental se traduce en logros concretos durante 2025:
- Reducción del 10% en consumo de energía
- Aumento del 40% en uso de energías renovables
- Reducción del 10% en generación de residuos
- Mejora del 3% en consumo de agua
Estos avances contribuyeron a que Grupo Aval obtuviera 81 puntos sobre 100 en el Corporate Sustainability Assessment de S&P, logrando su mejor calificación histórica e ingresando al Anuario de Sostenibilidad de la calificadora, que reconoce a las mejores compañías del mundo en estas prácticas.
Estructura organizacional y metas futuras
La sostenibilidad se ha convertido en un eje transversal dentro del grupo, coordinado desde la holding que define lineamientos y políticas, con líderes específicos en cada empresa y seguimiento permanente mediante sistemas de metas e indicadores.
Como mayor empleador privado de Colombia y uno de los 15 mayores de América Latina, Grupo Aval genera actualmente 68.000 empleos, integrando la sostenibilidad en su modelo de gestión humana.
Para 2026, el grupo se ha fijado la meta de crecer al menos 5% su cartera sostenible, manteniendo el liderazgo dentro del sistema bancario colombiano en esta materia. "Sabemos que aún hay mucho por hacer, especialmente en los temas sociales", reconoció Durán, comprometiéndose a seguir fortaleciendo esta cartera durante el año.
Perfil de la ejecutiva
Paula Durán Fernández, vicepresidenta de sostenibilidad y proyectos estratégicos de Grupo Aval, cuenta con formación en Administración de Empresas de la Universidad de los Andes, Economía de la Universidad de Western Sydney y un MBA. Con más de 20 años de experiencia en sectores público, privado y educativo, se unió al grupo en 2024 tras ser vicepresidenta de estrategia y sostenibilidad en Corficolombiana.
