Así se elige al Empresario del Año: un riguroso proceso de selección en Colombia
El proceso detrás de la elección del Empresario del Año en Colombia

El riguroso proceso para elegir al Empresario del Año en Colombia

La distinción de Empresario del Año representa uno de los reconocimientos más prestigiosos dentro del ámbito empresarial colombiano, honrando tanto al directivo como a su compañía por la relevancia de sus proyectos y su impacto significativo en la economía nacional. Este galardón no se otorga de manera arbitraria, sino que sigue un proceso meticuloso y estructurado que garantiza la selección del líder más destacado.

El punto de partida: el Índice de Mención Empresarial

El proceso inicia con el Índice de Mención Empresarial, una métrica exclusiva desarrollada por el Diario La República. Este índice contabiliza sistemáticamente cuántas veces ha sido mencionada cada empresa en las más de 280 ediciones publicadas por el periódico a lo largo del año. Sin embargo, no se trata simplemente de contar menciones; el equipo editorial realiza un filtro crucial para seleccionar únicamente aquellas referencias con impacto positivo, como:

  • Grandes inversiones estratégicas
  • Expansiones internacionales significativas
  • Movimientos corporativos en sectores económicos clave
  • Proyectos de alto impacto comunitario

De las empresas a los líderes: la selección de finalistas

Una vez identificadas las empresas más mencionadas con impacto positivo, el proceso avanza hacia la selección de los cinco presidentes o máximos directivos que lideran estas organizaciones destacadas a nivel nacional. Estos líderes empresariales, considerados referentes en sus respectivos sectores, conforman el grupo de finalistas que pasa a la siguiente fase del proceso.

La encuesta ejecutiva: la voz del sector privado

El grupo seleccionado de líderes empresariales es sometido a una encuesta nacional realizada por la firma Invamer, especializada en investigación de mercados y opinión. Esta encuesta consulta a más de 200 ejecutivos y gerentes de alto nivel, quienes evalúan y votan por el empresario que, en su criterio, ha demostrado la gestión más significativa durante el año.

La metodología de Invamer es particularmente rigurosa:

  1. Se selecciona a ejecutivos de primer, segundo y tercer nivel de las 10.000 empresas más grandes de Colombia
  2. La selección se realiza de manera probabilística en ciudades principales como Medellín, Bogotá, Barranquilla, Cali, Bucaramanga y Pereira
  3. Se incluyen municipios cercanos que forman parte del área metropolitana de cada una de estas ciudades

Los criterios de evaluación del Índice de Mención Empresarial

El Índice de Mención Empresarial no se limita a contar apariciones en medios, sino que evalúa múltiples dimensiones del desempeño empresarial:

Sostenibilidad: Un aspecto casi imprescindible entre las grandes entidades del mercado colombiano, evaluando prácticas empresariales responsables y de largo plazo.

Innovación económica: Particularmente este año, se analiza que las empresas cuenten con proyectos de incidencia tecnológica que generen alto impacto en las comunidades y fomenten la economía de las regiones donde operan.

Impacto multisectorial: La evaluación considera diversos sectores económicos como banca, entretenimiento, cosmética, alimentos y otras divisiones que conforman el mercado colombiano.

La elección final y el anuncio del ganador

Con base en los resultados de la investigación de Invamer, se elabora la lista definitiva de cinco nominados oficiales que competirán por el título de Empresario del Año. De esta lista final, mediante el voto de los ejecutivos encuestados, se elige al ganador que será anunciado en la ceremonia oficial anual.

Este proceso garantiza que el reconocimiento recaiga en el empresario que, según el consenso del sector privado colombiano, ha demostrado la gestión más destacada y sobresaliente, contribuyendo significativamente al desarrollo económico del país.