Fenalco demanda rigor jurídico en nuevo decreto de salario mínimo tras fallo del Consejo de Estado
La Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco, ha emitido un comunicado dirigido a la Comisión de Concertación donde solicita que el nuevo decreto de salario mínimo que debe expedir el Gobierno Nacional cumpla de manera estricta la orden emitida por el Consejo de Estado. Esta petición se produce luego de la suspensión del decreto anterior por parte del alto tribunal.
Cuatro reglas inmodificables establecidas por la justicia
Según el gremio empresarial, el Consejo de Estado estableció cuatro reglas fundamentales que deben guiar la expedición del nuevo decreto:
- El nuevo acto debe fundarse exclusivamente en los factores previstos en la ley.
- Todos los datos o estadísticas deben estar respaldados en fuentes oficiales.
- No puede reproducirse el decreto suspendido ni literal ni sustancialmente.
- La responsabilidad de expedir el nuevo decreto dentro del término de ocho días recae en el Gobierno Nacional.
Fenalco señaló que el alto tribunal fue claro al indicar que el decreto suspendido "no explicó de manera concreta y verificable cómo los factores legales —inflación, productividad, crecimiento del PIB y demás variables— incidieron en el porcentaje fijado". Aunque las cifras fueron mencionadas, "no fueron ponderadas ni sometidas a una operación lógica que permitiera reconstruir el peso específico de cada variable".
Advertencias sobre el impacto económico y laboral
El gremio advirtió que apartar el salario mínimo de variables como la productividad y la inflación real "afecta el empleo formal y presiona la inflación". Fenalco citó a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), recordando que según su guía sobre políticas de salario mínimo, "si se fija un salario mínimo demasiado alto o un reajuste demasiado importante, ello puede tener repercusiones inesperadas al aumentar considerablemente los costos de mano de obra".
Según el comunicado, los efectos de un aumento elevado "ya empiezan a sentirse" y mencionó incrementos en sectores como transporte, comida fuera del hogar y salud, al comparar la inflación anualizada de enero de 2025 con la de enero de 2026.
Riesgos para el empleo formal y las empresas
Fenalco alertó que una cifra sobredimensionada "terminaría afectando a los propios trabajadores, con una pérdida estimada de más de 700.000 empleos formales". El gremio también señaló que existen más de dos millones de desempleados y más de 13 millones de trabajadores informales, según cifras del Dane, y advirtió que un incremento elevado del salario mínimo "aleja el acceso al empleo formal".
Finalmente, el gremio indicó que el impacto negativo recaería sobre más de un millón de micro, pequeñas y medianas empresas y reiteró que "el comercio necesita reglas claras y decisiones previsibles", al tiempo que insistió en que la política salarial debe enfocarse en el crecimiento y el empleo en el mediano y largo plazo.
La mesa de concertación convocada por el Gobierno Nacional se realizará este lunes 16 de febrero, donde se espera que el Gobierno defina el nuevo decreto de salario mínimo que deberá ajustarse a lo dispuesto en la Ley 278 de 1996 y ser expedido dentro de un plazo de ocho días, según lo ordenado por el Consejo de Estado.
