El aumento del salario mínimo para 2027 tendría como punto de partida una inflación cercana al 7%, según el análisis de César Pavón, director ejecutivo de investigaciones de Corficolombiana, durante el espacio 'Al Tablero' de Portafolio. El experto advirtió que ese nivel sería el piso de la discusión salarial del próximo año, en un contexto donde los precios siguen presionando el bolsillo de los hogares colombianos.
Inflación como referencia para el salario mínimo 2027
Pavón señaló que, según sus cálculos, el costo de vida podría cerrar 2026 alrededor del 7%, cifra que serviría como referencia para definir cuánto debería subir el salario mínimo en 2027, especialmente por la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante el año. Durante el diálogo, se planteó que si la inflación termina en 7% y se suma un punto de productividad, el incremento del salario mínimo podría ubicarse cerca del 8%. Esa fórmula, inflación más productividad, suele ser una de las referencias centrales en la discusión salarial, aunque la decisión final depende de la negociación entre trabajadores, empresarios y Gobierno.
“Por lo menos el incremento del salario mínimo tiene que ser de un 7%”, afirmó Pavón. Sin embargo, también señaló que esperaría que el aumento no se aleje demasiado de ese nivel, debido a los efectos que incrementos altos pueden generar sobre los precios. El analista vinculó esa advertencia con lo ocurrido tras el ajuste salarial anterior: Colombia cerró el año pasado con una inflación cercana a 5,1%, mientras el salario mínimo subió alrededor de 23%, una diferencia que terminó trasladándose a varios precios de la economía, especialmente en servicios, regulados y algunos bienes.
Presión sobre precios y empresas
Pavón sostuvo que, sin ese aumento del salario mínimo, la inflación ya estaría dentro del rango meta. “Según nuestros cálculos, Colombia ya debería estar por debajo del 4%, si no hubiera sido por esa decisión de aumentar desproporcionadamente el salario mínimo frente a la inflación”, señaló durante la entrevista. El experto indicó que el impacto del salario mínimo se ha sentido con más fuerza en el primer semestre, pero advirtió que sus efectos seguirán apareciendo de forma gradual en los próximos meses. A esto se sumarían otros factores, como el fenómeno de El Niño y el encarecimiento de algunos alimentos por el impacto rezagado de los mayores costos de fletes.
En la conversación también se abordó el efecto que tendría un nuevo aumento salarial sobre la caja de las empresas. Si el mínimo sube cerca del 8%, ese ajuste podría convertirse en una presión adicional para los costos laborales, especialmente en sectores intensivos en mano de obra, donde los incrementos salariales suelen trasladarse con mayor rapidez a precios finales.
Riesgo de espiral inflacionaria
Pavón afirmó que recibe con “beneplácito” y “cierto entusiasmo” los anuncios del ministro de Hacienda designado, en el sentido de que el salario mínimo no superaría la fórmula de inflación más productividad. Para el analista, ese punto es clave para evitar que el país repita un incremento muy por encima de las variables económicas que suelen orientar la negociación. El director ejecutivo de investigaciones de Corficolombiana advirtió que un aumento nuevamente desproporcionado podría generar mayores riesgos inflacionarios. “Colombia básicamente se va a condenar a un espiral inflacionario”, dijo, al referirse a un escenario en el que mayores salarios elevan costos, esos costos se trasladan a precios y luego vuelven a presionar el costo de vida.
El analista también recordó que la inflación golpea con más fuerza a los hogares vulnerables. Señaló que, mientras los hogares de mayores ingresos pueden sustituir productos cuando suben los precios, las familias de menores ingresos tienen menos margen para hacerlo. Por eso, insistió en que la discusión del salario mínimo deberá considerar tanto la protección del ingreso como el control de nuevas presiones sobre los precios.
