Lanzan segunda cohorte de diplomado Civis Lab para líderes comunitarios en Cartagena
Con un auditorio completamente lleno y un ambiente cargado de entusiasmo colectivo, se realizó el lanzamiento oficial de la segunda cohorte del diplomado Civis Lab: Líderes del Cambio en la Universidad del Sinú, seccional Cartagena. Esta importante iniciativa tiene como objetivo principal fortalecer las capacidades de líderes comunales provenientes de diversos barrios, promoviendo activamente procesos de transformación social desde sus propios territorios.
Un evento que reunió a múltiples actores sociales
El evento, liderado estratégicamente por Aguas de Cartagena y con el valioso acompañamiento de la Campaña Cartagena Sí de El Universal, logró reunir a más de 150 asistentes entre comunidad académica, representantes de medios de comunicación, funcionarios públicos y líderes sociales de base. Todos los participantes compartían una misma visión y apuesta: construir ciudad desde el trabajo comunitario y el liderazgo de base.
En esta nueva edición del programa, más de 40 líderes comunitarios serán beneficiados directamente con un proceso formativo de alta calidad, impartido por docentes especializados de la Universidad del Sinú. Estos profesionales orientarán contenidos específicamente enfocados en fortalecer habilidades técnicas, legales y comunicativas entre los participantes.
Testimonios que evidencian el impacto formativo
El diplomado se proyecta como un espacio de crecimiento integral para todos los involucrados. Así lo evidencia claramente Ada Echenique, presidenta de la Junta de Acción Comunal de la Urbanización Carlos Galán, Unidad Comunera de Gobierno número 15, y egresada destacada de la primera cohorte.
"Este diplomado nos permitió adquirir herramientas fundamentales para mejorar nuestro liderazgo, conocer normativas relacionadas con los servicios públicos y la defensa de nuestros derechos colectivos e individuales. Esto facilita articular acciones concretas para trabajar en beneficio directo de nuestras comunidades", señaló con convicción.
Por su parte, Luceyda Rodríguez, líder reconocida del barrio El Pozón y nueva beneficiaria del programa, resaltó la importancia trascendental de estos espacios formativos. "Nos instruyen para socializar mejor con la comunidad y aprender a manejar las problemáticas específicas del barrio", expresó con optimismo.
Fortalecimiento del tejido social como objetivo central
Más allá de la formación técnica especializada, Civis Lab busca impactar profundamente el rol del líder comunitario como agente de cambio real. Así lo explicó detalladamente John Montoya, Gerente General de Aguas de Cartagena, quien destacó que el programa apunta específicamente a formar líderes más competentes, conscientes de su responsabilidad social y capaces de servir como puente efectivo entre la ciudadanía y las instituciones.
"La formación es integral, abarca tanto el saber, con competencias legales y técnicas, como el ser, con herramientas de comunicación y liderazgo", afirmó Montoya durante su intervención.
Un cierre inspirador y comprometido
El evento de lanzamiento cerró con una dinámica participativa liderada por la Campaña Cartagena Sí. Melissa Mendoza, editora de Brand Content, compartió un mensaje inspirador con todos los asistentes, destacando que Cartagena está en su mejor momento gracias al compromiso de ciudadanos que, como los líderes presentes, trabajan diariamente por fortalecer el tejido social.
Con esta segunda cohorte, Civis Lab reafirma sólidamente su propósito de impulsar liderazgos comprometidos con el desarrollo sostenible de sus comunidades, demostrando claramente que el cambio positivo empieza desde los barrios y se construye colectivamente.
