Elección del Contralor General: un proceso riguroso y transparente
La elección del próximo contralor general de la República ya está en marcha, marcada por un procedimiento detallado que prioriza la transparencia y el mérito antes de la decisión final del Congreso. Aunque la votación plenaria es el paso culminante, el nombre del elegido no surge de una negociación de última hora, sino de una convocatoria pública con varias fases de verificación, evaluación y audiencia.
Inicio del proceso y filtro documental
Este año, el proceso arrancó con el cierre de inscripciones el 18 de marzo de 2026, reuniendo cerca de 230 aspirantes. La base legal está en la Ley 1904 de 2018, que establece criterios de mérito, publicidad, transparencia y participación ciudadana. La Mesa Directiva del Congreso formalizó la convocatoria mediante la Resolución 004 de 2026 y ajustó procedimientos con la Resolución 005 del 6 de marzo.
Tras el cierre de inscripciones, se inició una etapa menos visible pero crucial. Entre el 19 y 20 de marzo, se realizó la suscripción de actas y custodia de documentación. Ahora, las comisiones de acreditación documental del Senado y la Cámara revisarán hojas de vida y soportes entre el 24 de marzo y el 7 de abril, verificando el cumplimiento de requisitos constitucionales y legales. Para esa fecha, se publicará la primera lista de admitidos.
Requisitos y exclusiones para aspirar al cargo
No todos los inscritos se convierten en candidatos reales. Los requisitos incluyen:
- Ser colombiano de nacimiento y estar en ejercicio de la ciudadanía.
- Tener más de 35 años.
- Contar con título universitario en áreas jurídicas, humanas, económicas, financieras, administrativas o contables.
- Acreditar al menos cinco años de experiencia profesional o docente universitaria.
Además, existen inhabilidades, como no haber sido miembro del Congreso o gestor fiscal nacional en el año anterior, ni tener condenas por delitos comunes. Esto significa que el número de inscritos no equivale al de aspirantes que continuarán, ya que algunos pueden quedar excluidos por documentos incompletos o causales de exclusión.
Prueba de mérito y evaluación posterior
Superada la revisión documental, los admitidos enfrentarán una prueba de conocimientos eliminatoria el 18 de abril, evaluando temas como gerencia pública, control fiscal, funcionamiento de la Contraloría y relaciones con la administración pública. Luego, se valorarán estudios, experiencia y publicaciones de quienes aprueben.
La ley dispone que al menos 20 personas queden habilitadas tras esta evaluación. Una comisión accidental del Congreso escuchará a estos habilitados en audiencia pública y seleccionará a los 10 elegibles que serán presentados al Congreso en pleno. Según el cronograma, esta lista debe estar elaborada el 19 de mayo y publicada el 20 de mayo.
Fase final: la decisión del Congreso
Solo después de este recorrido comienza la fase final. Las plenarias de Cámara y Senado escucharán por separado a los elegibles en sesiones previstas para el 27 y 28 de julio. Luego, las mesas directivas convocarán al Congreso en pleno, que votará para elegir al nuevo contralor por mayoría absoluta. Si ningún aspirante alcanza este umbral en la primera votación, se realizará una segunda ronda entre los dos más votados, con la elección programada para el 12 de agosto de 2026.
En resumen, la elección del contralor no inicia el día de la votación, sino mucho antes. En el proceso actual, que comenzó con cientos de inscritos, la verdadera depuración apenas empieza: primero vendrá la lista de admitidos, luego el filtro por mérito y, solo al final, la decisión política del Congreso.
