Pacto Histórico pide apartar a gerente de RTVC por denuncias de acoso y violencia de género
Pacto Histórico pide apartar a gerente de RTVC por denuncias de acoso

Congresistas del Pacto Histórico exigen apartamiento temporal del gerente de RTVC por denuncias de acoso

El pedido de un sector del oficialismo para apartar temporalmente al gerente de RTVC, Hollman Morris, ha reavivado con intensidad el debate público sobre las denuncias de violencia basada en género en Colombia y la respuesta institucional frente a estos casos. Congresistas del Pacto Histórico solicitaron este miércoles el retiro del máximo directivo de los medios públicos mientras avanzan las investigaciones en su contra, en medio de una creciente controversia por presuntos hechos de acoso laboral y sexual.

Posición firme del oficialismo frente a las denuncias

El pronunciamiento fue divulgado por la representante María Fernanda Carrascal, quien a través de su cuenta en X aseguró con contundencia: "exigimos que los presuntos agresores se aparten de sus cargos mientras avanzan las investigaciones, con garantías y debido proceso". La congresista también expresó solidaridad con las mujeres denunciantes y sostuvo que "no son casos aislados: son estructuras de poder que siguen operando", en una declaración que enmarca el caso dentro de una problemática más amplia y sistémica de violencia de género.

En el comunicado conjunto, las legisladoras señalaron que la gravedad de las denuncias exige medidas inmediatas y contundentes, entre ellas el retiro temporal de los cargos de los señalados, con el objetivo fundamental de garantizar transparencia absoluta y evitar posibles escenarios de repetición de los hechos denunciados. Asimismo, enfatizaron con firmeza que las mujeres "no van a cargar culpas ajenas" ni a renunciar a sus espacios profesionales, y recalcaron que "son los presuntos agresores quienes deben asumir las consecuencias" mientras se desarrollan las investigaciones correspondientes.

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Contraste con la posición oficial de RTVC

Esta postura del Pacto Histórico contrasta marcadamente con la posición oficial de RTVC Sistema de Medios Públicos, que un día antes negó de forma categórica y rotunda la existencia de denuncias formales por acoso sexual dentro de la entidad. Según RTVC, "no existe ninguna denuncia formal" contra funcionarios, contratistas o colaboradores, y atribuyó las versiones que circulan públicamente a campañas de desinformación, defendiendo con énfasis la actuación institucional frente a estos señalamientos.

La entidad también destacó que desde 2022 cuenta con protocolos específicos para prevenir y atender casos de acoso laboral y sexual, además de canales internos especialmente destinados a recibir denuncias y ofrecer acompañamiento integral a posibles víctimas. Sin embargo, las congresistas insisten en que estos mecanismos deben fortalecerse significativamente para garantizar una protección efectiva con enfoque diferencial.

Contexto judicial del caso Morris-Castillo

El debate político e institucional se desarrolla en paralelo a un proceso judicial que involucra directamente a Hollman Morris y a la periodista Lina Castillo, quien lo denunció públicamente en 2019 por presunto acoso laboral y sexual durante una relación profesional previa. Posteriormente, Morris interpuso una denuncia por injuria y calumnia contra Castillo, lo que dio origen a un proceso judicial en su contra que ha sido objeto de numerosos cuestionamientos por su enfoque y desarrollo.

Recientemente, la fiscal general Luz Adriana Camargo ordenó modificar sustancialmente la asignación del caso para incorporar de manera explícita un enfoque de género, tras reconocer fallas evidentes en la investigación inicial. Esta investigación se había centrado principalmente en la denuncia por injuria y calumnia y había dejado de lado significativamente los señalamientos de acoso laboral y sexual, generando críticas de organizaciones de derechos humanos y defensores de víctimas.

El documento del Pacto Histórico también advierte con preocupación que las violencias basadas en género continúan presentes de manera alarmante en múltiples ámbitos sociales y laborales, incluidos específicamente los medios de comunicación, y subraya la necesidad urgente de fortalecer todos los mecanismos de prevención, denuncia y protección con enfoque diferencial y perspectiva de género.

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