La ministra de Trabajo de Panamá, Jackeline Muñoz, declaró este jueves que en el país existen alrededor de 546 organizaciones sindicales activas que velan por los trabajadores y no por sus dirigentes. La funcionaria rechazó así las denuncias de violaciones a la libertad sindical presentadas ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Declaraciones de la ministra
Muñoz señaló que no hay en la región un país con tantos sindicatos activos que participen en conciliaciones y mediaciones dentro del Ministerio de Trabajo. Destacó que recientemente 123 sindicatos se sentaron a negociar por la paz del país y el beneficio de los trabajadores, lo que evitó 123 huelgas. Gracias a esta labor, más de 69.000 trabajadores han obtenido beneficios, una tarea que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) valora profundamente.
Contexto del Suntracs
La ministra respondió a un informe de la OIT que recoge denuncias sobre la detención y procesamiento judicial de directivos del Sindicato Único de la Construcción (Suntracs), el más poderoso del país. El Mitradel ha solicitado la disolución del Suntracs ante un tribunal, acusándolo de extorsión, vandalismo, estafa a afiliados, abuso de poder y uso indebido de recursos estatales. Esto ocurre tras protestas masivas contra una reforma de pensiones y la política minera.
La causa judicial contra el Suntracs, que lideró protestas callejeras y paros por temas no laborales, es impulsada desde 2022 por más de 400 extrabajadores de un proyecto de construcción que denunciaron a la directiva por estafa. Entre los dirigentes está Saúl Méndez, secretario general, prófugo de la justicia panameña y asilado en Bolivia, quien denuncia persecución política.
Vínculos con la OIT
Muñoz recalcó que durante 30 años los directivos del Suntracs usaron dinero de trabajadores y del Estado para viajar a Suiza y construir vínculos con la OIT. Ante las denuncias de delitos graves, la OIT solicitó explicaciones a Panamá. El Estado ya está enviando la documentación requerida, concluyó la ministra.
