MinTrabajo instala mesa para proteger a 700 trabajadores del MinIgualdad liquidado
MinTrabajo protege a 700 trabajadores del MinIgualdad

Ante la liquidación oficial del Ministerio de Igualdad y Equidad mediante el Decreto 0626 de 2026, el Ministerio de Trabajo confirmó la instalación de una mesa de articulación con organizaciones sindicales y entidades para proteger los derechos laborales de más de 700 trabajadores de la cartera liquidada.

Reunión con sindicatos y Función Pública

El encuentro, liderado por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, contó con la participación de los sindicatos Sunet y Sintraigualdad, así como representantes del Departamento Administrativo de Función Pública. Durante la reunión, se expresaron preocupaciones sobre la implementación de las circulares 045 y 047, relacionadas con la reorganización administrativa, transferencia de custodia de bienes, archivos e información institucional.

Las organizaciones sindicales plantearon mecanismos de articulación para proteger la estabilidad laboral y los derechos de los servidores públicos del MinIgualdad.

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Mesa permanente de articulación

Como resultado, se instaló una mesa permanente de articulación con los actores involucrados, los trabajadores y el agente liquidador que designe el Gobierno. "Esta instancia buscará garantizar espacios efectivos de diálogo, concertación y seguimiento a las medidas que se adopten durante la transición institucional", detalló el Ministerio de Trabajo.

En cuanto a las circulares, las entidades aclararon que corresponden a actividades de inventario, organización documental y transferencia de custodia de bienes para una liquidación ordenada, sin implicar despidos o desvinculaciones del personal.

Compromiso del Gobierno

El ministro Antonio Sanguino aseguró: "Nuestro propósito es que la ruta para MinIgualdad se construya con las organizaciones sindicales, con garantías para las y los trabajadores y con una visión de futuro que fortalezca la institucionalidad y los derechos laborales".

La mesa permitirá resolver inquietudes laborales, hacer seguimiento a las garantías legales en casos de liquidación y promover soluciones para dar continuidad a programas, proyectos y capacidades institucionales en las entidades que asuman las funciones del ministerio liquidado.

Antecedentes de la liquidación

La liquidación del MinIgualdad se dio por el cumplimiento de la Sentencia C-161 de la Corte Constitucional, que declaró inexequible la ley que creó la cartera por vicios en su trámite legislativo. El Gobierno expidió el decreto de liquidación, fijó un plazo máximo de un año para culminar el proceso y estableció que el Presidente designará a un agente liquidador.

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